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임파워먼트를 자극하고 행동을 유도한다.
④ 클라이언트를 대상이 아닌 주체로 간주한다.
⑤ 클라이언트 병리가 아닌 강점에 초점을 맞춘다.
⑥ 클라이언트의 문제는 일상의 요구와 필요한 자원 간의 불균형의 결과로 발생한다.
⑦ 실천과
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임파워먼트를 촉진시킨다.
- 임파워먼트 실천에서는 집단을 사회적 상호작용의 축소판으로 간주해서 자조를 위한 수단, 즉 자조집단의 형태로 많이 활용되고 있다.
4)사회복지사의 입장 및 역할
- 원조자나 원조과정에 대한 신비주의는
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임파워먼트에 대한 연구는 아직까지는 미흡하다. 그러나 사회복지실천의 중추적인 역할을 담당하고 있는 사회복지사들의 임파워먼트는 그들이 제공하는 서비스의 질과 함께 사회복지조직의 효과성에 중요한 영향을 미치며, 나아가서 사회
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Empowerment 이론
01임파워먼트 이론
02임파워먼트의 주요 개념 및 원칙
임파워먼트 모델의 개입과정
03임파워먼트의 이론적 기반
04임파워먼트 모델의 개입과정
05임파워먼트의 실천의 적용(치료자의 역활)
06사회복지사
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실천을 지도하는 기술은 집단구성원들이 무엇을 성취했으며, 자존감과 자기방향과 같은 정치적 기술과 이해력을 넓히는 데 유용하다. 이 모든 예들을 통해 개인적·정치적 임파워먼트는 동일한 과정의 부분이면서 동시에 성과라는 것을 확인
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실천모델 5단계>
①사전준비 단계: 마음이 서로 맞는 공동 작업팀과 자문단을 구하고, 임파워먼트 작업의 원칙에 동의한다.
②시작단계: 서비스 이용자들과 동업자로서 관계를 맺고 '개방된 계획 작업'을 통해 함께[ 집단활동을 계획한다.
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Empowerment) 모델은 사회복지실천의 방법론에 있어서 통합적 방법론의 일환이며 강점중심 이론을 그 이론적 기반으로 하고 있는데, 클라이언트에게 자신감을 심어주고 역량을 강화시켜주며 잠재력을 일깨워 줌으로써 클라이언트가 환경과 상
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임파워먼트 실천원칙
1) 맥락화의(contextualization) 원칙
2) 임파워먼트(empowerment) 원칙
3) 집합성(collectivity) 원칙
임파워먼트 접근의 가치
임파워먼트 모델의 특성
임파워먼트 모델의 이론적 기반
1) 일반체계이론
(가) 일반체계이론
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및 개입의 필요성)
II. 실천모델(임파원먼트 모델) 적용이유
III. 사회복지실천모델 적용 -임파워먼트(권한부여)모델-
1. 1단계 대화 단계: 대화를 통한 관계형성
2. 2 단계 발견 단계: 가능성 발견
3. 3 단계 개발 단계: 자원과 기회 개발<종결>
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임파워먼트의 의미와 전제 (처음에는 소외되었던 사람들에게서 나옴)
3. 임파워먼트의 과정
4. 임파워먼트를 위한 지침
Ⅱ. 임파워먼트 모델 (Empowerment) 역량강화모델(Empowerment Model)
1.펄만 여사의 사회복지실천을 위한 모델로써 문제해결
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