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임파워먼트의 다양한 해석
2) 임파워된 개인의 특징
4. 실천
1) 임파워먼트 모델의 실천 의의
2) 임파워먼트의 실천원칙
3) 임파워먼트의 개입과정과 문제해결모델의 과정을 비교
4) 임파워먼트 실천 방법
5) 임파워먼트의 실천 전략
6)
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임파워먼트 개념과 이론에 알맞게 실천과정을 새롭게 개념화한다. 문제해결과정에서 강점을 부각한 것이다. 문제해결과정처럼 힘을 부여하는 접근도 현재 상황에 대한 포괄적인 이해, 개입활동을 안내하는 실제적인 행동계획, 변화전략에
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임파워먼트의 개념정의
4. 학자들이 제시하는 역량강화의 공통점
5. 임파워먼트모델의 특성
6. 임파워먼트의 구성인자
7. 임파워먼트 실천의 요소
1) 임파워먼트 실천 원칙
2) 임파워먼트 실천 방법
3) 임파워먼트의 실천 전략
8. 장애인
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임파워먼트 실천의 필요성과 개입방안에 관한 연구, 재활복지 제5권 제1호, 한국장애인재활협회
엄미선, 2002, 도시빈민의 임파워먼트를 위한 자기옹호 전략에 관한 연구, 사회복지리뷰 제7권, 가톨릭대학교 사회복지연구소
윤민화, 1999, 사회
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임파워먼트 - 세계화를 위한 자율경영전략>, Judith F. Vogt, 고려원, 1995
<임파워먼트 실천 매뉴얼>, 박원우, 시그마인사이트컴, 1998 1. 임파워먼트(empowerment)란?
2. 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램
참고문헌
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실천론」. 서울: 양서원.
김혜란 외. (1999).「사회복지실천기법과 지침」. 서울: 나남출판사.황성철. (2001). “한국사회복지행정과 임파워먼트”. 한국사회복지행정학회.
프란시스 터너 편/ 연세사회복지실천연구회 역. (2004). 「사회복지실천이
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Empowerment in organizations : How to speak Expectional performance,
.김성구 역,「경영혁신 임파워먼트」(고려원) [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 인간존중(human respect)경영의 의의와 대두배경
1. 인간존중(human respect)경영의 의의
2. 인간존중(human respect)경영의
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는 여성에 대한 실천 접근으로 임파워먼트를 강조하여 왔지만 실제 사례에서 그 원리와 전략이 어떻게 적용되어 결과를 도출하였는지에 관한 실증적 자료는 거의 전무한 실정이다. 이러한 점을 고려할 때 본 연구의 실증적 경험은 개별 사례
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임파워먼트 과정을 연구하여 장애인 임파워먼트 과정에 관한 통합적 이론구축을 해야 할 것이다.
7.첨부자료 및 문헌
의료사회복지실천론 - 학지사
한국 사회복지학 (vol 57 - 장애인의 임파워먼트 과정에 대한 연구(2005) - 김미옥 외
정신장애인
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실천 첫 번째,임파워먼트 모델
1. 개념
2. 이론적 기반
3. 임파워먼트 모델에 근거한 사회복지실천의 특징
4. 사회복지실천에서의 활용
두 번째, 사례관리
1. 사례관리의 개념
2. 사례관리의 목적, 가치, 특징
3.사례관리의 기본 원칙
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