|
복지사 각자가 사례관리 과정의 특정한 요소(예를
들면, 서비스 계획, 연결, 서비스 조정 등)에 책임을 지게 되고 그들의 전문 활동이 전체
적으로 연합하여 사례관리 과정을 완성하게 되는 것이 특징이다. 팀의 구성원들이 클라
이언트의 기
|
|
|
과정 내에서 적극적이다.
둘째, 클라이언트가 자신의 인지를 깨달을 수 있게 하기 위해 워커의 지시적 성향이 강
하다.
셋째, 뚜렷한 문제 목록의 작성이 치료구조상 요청된다. 이는 클라이언트와 치료자 모두
에게 치료가 어느 지점에 있으며
|
|
|
복지사의 역할은 적극적이며 주로 행동에 초점을 둔다.
③ 제한된 목표: 개입은 시간 제한적이며 증상의 완화가 일차적 목표이다.
④ 희망과 기대: 위기에 처해 절망감을 지닌 클라이언트에게 희망을 고취시킴은 중요하
다. 이는 주로 사화복
|
|
|
여 노력하여야 한다.
(4) 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다.
(5) 신체장애자 및 질병, 노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이
정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.
(6) 국가는 재해를 예
|
|
|
실천과정에 대한 평가/정책 및 행정 실습에 대한 평가
5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적자원)
6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
7. 전문적 태도에 대한 평가
8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
9. 기관 이해도에 대한 평
|
|
|
분명히 함
- 국가책임의 원리에 입각하여 정부는 사회보장정책과 함께 사회복지서비스
정책을 중시, 국가와 지방자치단체의 책임을 강화하는 조치를 시행함으로써
사회복지의 범위를 확장시킴
- 생활보호급여에 교육보호와 자활보호를
|
|
|
복지국가의 기원으로 평가
- 제1부 국민건강보험과 제2부 실업보험으로 구성
- 보험료는 기여제로 노동자와 고용주, 국가가 부담하였고, 보험료 지급은
보험료를 완납한 자에 한함
* 실업보험법 : 국민보험법을 개정, 급여기간 상한이었던 1
|
|
|
부르주아 계급)의 사회를 말함
- 르네상스와 종교개혁을 바탕으로 인본주의(휴머니즘)를 전제로 하고
개인주의, 자유주의라는 당시의 사상적 배경을 가짐
- 근대의 시민법은 인격절대주의, 자유인격의 원칙을 최고의 원칙으로 함
- 모든 개
|
|
|
서 치료자의 전지 혹은 전능함의 이미지를 투사할 필요
가 없다. 만약 그가 개인적인 질문을 받으면 그 질문에 응답하는 것이 나쁠 것이 없다고 본
다. 현실치료자는 따뜻함과 이해와 관심을 보내줌으로써 클라이언트와 관여되는 것이다
③
|
|
|
임파워먼트 성공위한 실천방안 제시
먼저 인적자원을 중시하는 기업문화의 구축이 필요하다. 직원들이 그들의 직업과 회사에 대해서 긍지를 느끼도록 해야 하며, 다른 직원들과 문제를 해결하기 위해 함께 일하고 있다는 동료 애를 느끼도록
|
|
메뉴펼치기
