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1. 임파워먼트 모델의 개념
전통적인 힘, 통제력 보유 혹은 다른 사람에 대한 영향력, 법적 혹은 행정적 귄위, 능력 또는 권위 그리고 물리적 힘에 대한 개념으로 정의할 수 있다. 사회적,조직적 환경에 관한 클라이언트의 통제력을 증가시키
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1. 임파워먼트 모델의 개념
임파워먼트 모델은 클라이언트 상황을 환경안에서 이해하며, 자원과 강점을 찾고자 한다. 클라이언트의 욕구를 문제보다는 하나의 도전으로 보며, 병리학적 기준이 아닌 전인적인 관점에서 클라이언트를 바라본
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사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출
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시대에 Empowerment 없이는 효율적인 관리가 힘들다고 하는 말에 대해 논술하고 토의하라.
2. 효과성과 효율성에 대해 고찰하고 Empowerment와의 관계를 기술하고 토의하라.
3. 가정이나 학교에서 Empowerment를 받았던 사례를 하나씩 들고 토의하라.
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사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출
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Empowerment와 문제해결
Power to the People
○ Why Empowerment?
○ Team work, Teamwork Day란?
Empowerment의 도입과 현실적 문제
○ Empowerment의 도입
○ 현실적 수행과 타결책 - Vison 2000
ASSESMENT-\"DO AS I SAY, NOT AS I DO\"
○ 1994년 제
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사례로 배우는), 학지사, 2017
설진화 저, 사회복지실천기술론, 양성원, 2016
길귀숙, 강희숙, 김상곤 외 2명 저, 사회복지실천기술론, 양서원, 2015
사회복지교육연구센터 저, 사회복지실천기술론, 나눔의집 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인지행
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1. 임파워먼트(Empowerment) 이념의 개념과 지역사회복지에서의 중요성
임파워먼트(Empowerment) 이념은 개인, 집단, 그리고 지역사회가 자신들의 삶과 환경에 대한 통제력을 획득하고, 문제 해결 능력을 강화하며, 스스로의 역량을 증진시키는 과
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임파워먼트의 매개효과. 글로벌경영학회지.
장준호. (2010). 부하의 리더 수용의 선행요인과 효과 연구. 인문사회과학연구.
이동섭, 최용득, 조예술, “주도적 성격과 주도적 행동: 윤리적 리더십의 역할”, 『윤리경영연구』, 2017.
고 현(2015).
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잠재 능력을 스스로 인식할 수 있도록 하고, 개인적 차원뿐만 아니라 가족과 지역사회 주민, 지역사회에 거주하는 결혼이주여성 집단 등의 조직적 차원에서 임파워먼트 접근을 하면 효과적인 임파워먼트 접근이 될 것이라 예상한다.
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