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실천 확장기에 보다 수월히 적응하고 더 나은 사회복지실천의 미래를 달성하기 위해서는 시대의 조류나 일반적 패러다임에 휩쓸리지 않는 전문가적 가치 및 윤리, 직업 기준을 가지고 사회복지실천에 임하는 것이 중요하다. 그리고 이와 같
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패러다임과 사회복지에 대한 입장
제7장 임파워먼트와 여성복지실천
1. 여성과 임파워먼트
2. 임파워먼트의 개념 및 개념적 틀
3. 임파워먼트 지향 사회복지의 실천원칙
제8장 의식향상 (CR)과 여성복지 실천
1. CR 집단의 생성배
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공동체의 일원이라고 생각해야 한다.
참고문헌
한국지역자활센터협회 <자활사업과 지역화 실천>, 나눔의집, 2010
김수정, 이순배 <지역사회복지론> 교문사, 2016
이문국 <자활사업과 임파워먼트 실천>, 나눔의집, 2002
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실천 패러다임으로서는 많은 아쉬움을 남기고 있다고 하겠다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회체계이론과 생태학이론에 대해 정리하고, 지역사회복지 실천에 미치는 시사점에 대해 서술해 보았다. 임파워먼트는 생태체계관점이 가진 통
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임파워먼트이론과 맥을 같이 하고 있기 때문에 클라이언트의 참여를 극대화하고 그들의 장점과 잠재력을 활성화하고자 하는 최근의 사회복지실천의 경향과 일치한다고 할 수 있다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저
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패러다임 전환, 한국사회복지학회 '98 추계학술대회, 한 국사회복지학회.
안광구. 1998. 품질향상활동의 발자취- 품질경영ㆍ표준화 사업 36년사, 한국표준협회.
유영학. 1996. 품질 혁신과 일등품질을 위한 사례 중심의 품질 경영, 한국표준협회.
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패러다임 전환, 한국사회복지학회 '98 추계학술대회, 한 국사회복지학회.
안광구. 1998. 품질향상활동의 발자취- 품질경영ㆍ표준화 사업 36년사, 한국표준협회.
유영학. 1996. 품질 혁신과 일등품질을 위한 사례 중심의 품질 경영, 한국표준협회.
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자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야 할 방안
1) 장애인 자립생활 서비스의 획일성
2) 장애인 복지 예산의 획기적인 전환
3) 장애인 당사자의 임파워먼트
4) 가족지지
5) 장애인식개선 교육
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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실천 가능한 피드백 제공
7. 최고 경영자가 수시로 인재를 접촉할 수 있는 기회 마련
Ⅹ. 21세기 리더의 역할
1. 방향제시적 리더
1) 비전제시적 리더
2) 전략적 리더
2. 변혁주도적 리더
1) 조직구조의 조정
2) 조직
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패러다임 전개
Ⅳ. 21세기의 마케팅트렌드
Ⅴ. 마케팅트렌드 변화에 대응한 기업의 과제
1. 마케팅과 직접 관련된 과제
(1) 고객관계관리의 실현
(2) 최고 마케팅 관리자의 역할 강화
2. 마케팅과 간접 관련된 과제
(1) 조직구조의
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