|
수석연구원
신세대 인재관리의 성공 포인트, 2002.11.27 주간경제 703호 박지원
신세대 신입사원의 특성을 고려한 신입사원 조기 정착화 방안, 박지원 LG경제연구원 연구위원
신세대, 이런 직장을 원한다 2005.04.27 http://cafe.naver.com/coresearch/289
포
|
|
|
한국전자거래 (CALS/EC) 학회, 2000
논문) \'사례기반추론을 활용한 운동처방 지원시스템의 구축\' 김용권, 진영수, 허제연, 박은경, 한국체육학회, 2002
논문) ‘Case-and constraint-Based project planning for Apartment Construction’ 이경전, 김현우, 이재규, 김태
|
|
|
기준을 바탕으로 우리 회사를 선택한 이유를 작성해주세요
3. 해당 직무에 지원하신 이유, 본인이 적합하다고 판단하는 근거, 관련 산출물 등을 작성해주세요.
4. 본인이 지원한 직무에서 입사 후 어떠한 업무를 하고 싶은지 작성해주세요.
|
|
|
한국공공정책학회
김성태: (1999) 『정보정책론과 전자정부론』 법문사
문신용 외 2인: (1997) 『전자정부 구현을 위한 행정서비스 발전방향』 한국행정연구원
정보사회연구실: (1999) 『지식기반국가 건설을 위한 정부개혁』 정보통신 정책연구
|
|
|
기여하고 싶습니다. 특히 스마트 철도 시스템 구축이나 친환경 기술 개발과 같은 혁신적인 프로젝트에 참여하여 실질적인 성과를 내고 싶습니다. 입사 후 맡은 바 책임을 다하며 한국철도공사의 미래를 함께 만들어가고 싶습니다.\"
|
|
|
수주 현황
3) 전반적인 상황- 해외 건설 수주 현황
4) 쌍용의 성장과정 - 39년~90년대 후
5) 쌍용의 성장과정 - 90년대 후반
3. 외부 분석-싱가포르
<해외건설 수주 통계>
1)싱가포르의 경제적 환경
2)정치, 법률적 환경
3)고객
4)사
|
|
|
있는 CRM
- 한국적 CRM 실천방안
- 돈 되는 CRM (성공하는 CRM 실패하는 CRM) 1. 서론
1. 1. 주제 선정의 이유
1. 2. 프로젝트 전개와 범위
2. CRM의 기본적인 특징
2. 1. CRM의 등장 배경
2. 2. CRM의 정의
2. 3. CRM의 구성도
2. 4. CRM의 구성요소
2. 5. CR
|
|
|
경쟁력 평가
3) 일몰제도
2. 서울시의 적용사례
1) 목표관리제의 도입
2) 실, 국 단위 책임예산제도 도입
3. 정부 예산 처, 성과관리제도 시행지침 통보
Ⅵ. 방법론적 전체론과 개체주의적 입장에서 본 거버넌스론
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
한국 전자업체의 현지화 전략 = (A) study on the localizaton strategy of korean electronic companies in China / 박민진[2004] 학위논문 Ⅰ. 서론
1. 연구목적 - LG전자를 선택하게 된 이유
2. 글로벌 소싱의 개념
Ⅱ. 중국전자 시장 현황
1. 시장구조와 전
|
|
|
수급 불균형론
2) 사회적 효용론
3) 형평성론
4) 노동자의 건강과 생활의 질 향상
5) 인센티브론
6) 광범한 사회적 목표
2. 일자리나누기에 대한 반대론
1) 노동비용에의 악영향
2) 설비이용에 대한 악영향
3) 고용유지·창출효과에 대한 의
|
|
메뉴펼치기
