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수의 실업자를 구제함에 있어서 장기실업자들을 우선적으로 구제함으로써 남아 있는 실업자 집단에서 장기실업자의 비율을 줄이자는 것이다. 같은 실업률, 같은 실업자의 규모하에서도 장기실업자의 비율이 낮은 노동시장이 보다 건강한 노
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사고의 필요성
BSC의 유용성
BSC의 필요성
BSC와 이전 경영기법의 차이점
공공부문의 경우 성과지표로 왜 BSC가 적합한가?
BSC가 도입 시 나타나는 세 가지 문제점은?
성공적인 BSC 안착을 위한 제언
우리나라의 BSC 도입 사례
BSC의 과제
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경쟁력이 갖출 수 있을 것이라 생각한다. 1.한국의 은행산업의 구조조정
2. 합병 당시 국민, 주택은행의 현황
3. 다른 은행과의 합병시도
4.국민은행과 주택은행의 합병
5. 통합국민은행의 비젼과 사업목표
6. 합병 후 문제점
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후 추이를 보니까 정보를 잘 쓰는 부문과 그렇지 못한 부문으로 양극화돼 시간이 흐를수록 그 차이가 벌어지는 것 같아 이에 대한 조율을 신경써 갈 것이라고 말한다. 또 효과를 보이고 있는 분야는 더욱 중점 보완해 가는데도 초점을 맞출 것
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(4) 전문성
(5) 조직 관리
(6) 문제해결과 추진력
(7) 솔선수범
3) 변혁적 리더십인 이유
3. 자신이 생각하는 이상적인 리더십 - 변혁적 리더십
1) 카리스마
2) 개별고려
3) 지적자극
4) 영감적 동기부여
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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참조조문
Ⅲ. 파업 판례
1. 사건
2. 원심판결
3. 주문
4. 이유
1) 피고인의 항소이유의 요지
2) 항소이유에 대한 판단
3) 결론
Ⅳ. 체벌 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
Ⅴ. 영업비밀유지 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
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후 북한경제 변화
4) 개혁?개방정책의 전망과 과제
5) 북한 경제체제 변화 전망
6) 향후 북한 경제정책의 과제
Ⅳ. 남북경제협력의 제약 요인과 가능성
1. 남북경제협력의 제약 환경
2. 남북경협의 새로운 환경
Ⅴ. 남북경제협력의 현황
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Ⅵ. 일부 설계 대응방안
1. 혼합설계
2. 중간 기술
3. 적합기술
Ⅶ. 현지 제조 시스템
1. 조직의 토대
2. 제조 시스템의 설계
1) 공장입지
2) 공장배치
3) 자재취급
4) 인적요소
3. 제조시스템의 운영
1) 제조 활동들
2) 지원 활동들
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(카를로스 곤의 취임)
2) 생산 체제의 구조조정
4. 당시 구성원의 태도 ( 노조의 반응)
5. 구성원의 설득과정과 수정된 교육·훈련 프로그램
6. 성과 및 구성원의 참여도와 만족도
Ⅲ. 결론
1. 향후 전망 및 시사점
▣ 참고문헌
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있는 추세이다. * 창업의 정의와 과정
Ⅰ. 창업의 정의
Ⅱ. 창업의 목적
1. 개인목적
1) 독립감 달성
2) 부의 축적
3) 가족 부양
4) 자신만이 생산할 수 있는 제품의 제공
2. 사업목적
1) 서비스 목적
2) 이윤 목적
3) 사회적 목적
4)
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