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후 기업 고용형태의 내실화 방향
1. 기업 경쟁력 제고
1) 시장 수요에 따른 신축적인 인력 운영이 가능
2) 기업 외부환경 변화에 빠르게 적응 가능
2. 고용기회의 확대
1) 기혼여성, 장애인 및 고령층 등 노동공급의 시공간적 제약을 극복할
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자기자본 비율
3) 이익금의 적립
4) 이익배당율
3. 유동성규제
1) 예대율
2) 유동성자산비율
3) 업무용부동산 비율
4. 허용가능한 업무
1) 은행의 겸업금지
2) 임원의 겸업금지
5. 대출의 규제
1) 대규모대출규제
2) 계열기업군에 대한 여신
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기법의 주요 내용 및 특징
1) 주요 내용
2) 특 징
3. 국가기초생활보장법의 수급권자 선정문제
1) 수급권자 선정의 역선택 문제
2) 수급권자 선정기준의 합리성 문제
3) 국민기초생활보장법의 다양한 문제점
4. 향후 과제
5. 결론
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한국기업법학회, 2006. 9
정개영, 포이즌 필의 導入에 관한 立法論的 考察, 기업법연구, 2006. 6
전삼현, M&A 관련 독약처방(Poison Pill)에 관한 소고, 숭실대학교 법학연구소, 2008. 2
유환익, 포이즌 필 제도 도입, 그 의미와 과제, 전경련, 2009. 12
김
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자기자본비율 규제
2. 적기시정조치(prompt corrective action; PCA)
1) 경영개선권고
2) 경영개선요구
3) 경영개선명령
3. 경영실태평가제도(은행감독규정 제33조, 은행감독업무시행세칙 제41조)
4. 자산건전성분류제도
5. 대손충당금적립 및 대손상
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서론
Ⅱ. 신용파생상품의 종류
1. 신용디폴트스왑(Credit Default Swaps: CDS)
2. 토탈리턴스왑(Total Return Swaps: TRS)
3. 신용연계채권(Credit-Linked Note)
4. 신용옵션(Credit Option)
Ⅲ. 신용파생상품의 경제적 기능
Ⅳ. 신용파생상품의 유용성
1. 보장
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서이론의 비교, 한국경제의 분석. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 자본조달방식
1) 단기자본에 의한 조달
2) 장기자본의 조달
2. 각 조달방식이 가지는 장단점
1) 단기차입
2) 장기차입
3) 사채발행
4) 주식발행
3. 시사점
Ⅲ. 결론
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한국, 한국동북아학회
5. 왕설(2006), 일본 대외정책의 변화와 동북아 긴장, 성균관대학교
6. 제성훈(2011), 러시아 대외정책노선의 변화와 동아시아 정책의 전개, 한국외국어대학교러시아연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 아시아의 미국대외정책 사례
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한국개발연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식과 정보의 특성
1. 자기강화의 특성
2. 고 초기생산비용, 저 한계비용의 특성
Ⅲ. 지식의 유형과 구분
Ⅳ. 지식기반경제사회의 개념
Ⅴ. 지식기반경제사회의 이론
1. 신성장이론
2. 진화적 성장
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한국노동교육원의 제2개원 선언, 이렇게 변한다, 계간 \'노동교육‘, 2006년 봄호, 최영우
ㆍ2005년 한국노총 회원조합 정책담당자 회의자료 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 유니온 숍 협정의 이해
1. 유니온 숍의 의의
2. 유니온 숍 제도의 다양성
Ⅲ. 유
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