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제가 가진 역량을 다하여 귀 사의 발전에 일조할 수 있기를 희망하며 더불어 더욱 전문성을 가진 아쿠아리스트로서 발돋움하는 것이 저의 목표입니다. 1.성장과정
2.학창시절 및 가치관
3.성격상의 장점
4.지원동기 및 향후 포부
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수익성분석
2) 활동성분석
Ⅳ. CJ엔터테인먼트의 재무비율분석
1. 대차대조표분석
1) 유동성분석
2) 레버리지 분석
3) 자본 배분의 안정성분석
2. 손익계산서분석
1) 수익성분석
2) 활동성분석
3) 생산성분석
4) 성장성분석
참고문헌
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이승한
▶ 국민일보, 1997/01/28/기독교, 이승한
▶ 국민일보, 1997/06/03/경제일반, 정재웅 등등 깨끗하고 신뢰받는 경영인 정문술
경영권이양
카이스트에 300억 기부
은퇴 후의 정문술은?
진정한 기업인을 꿈꾸는 자들이여
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엔터테인먼트 개발팀 팀장, 동국대 정보보호대학원>
@ http://www.donga.com/fbin/moeum?n=dstory$b_133&a=v&l=5&id=200006110097
배종태(KAIST 테크노경영대학원 교수·미국 스탠퍼드대 객원교수) ztbae@gsb.stnaford.edu
@ http://billlangton.com/
@ http://www.smugmug.com/
@ 동아 전
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yg==
http://kin.naver.com/knowhow/entry.php?d1id=5&dir_id=5&eid=vi0mjZxTdq5DLxCWF45sv7ImMfPG4irg&qb=tOvF67fJJriutPW9yg==
http://kin.naver.com/db/detail.php?d1id=6&dir_id=604&eid=oLp3DB/2IUcAPHsani3XXv2p6ukN1C+D&qb=tOvF67fJJriutPW9yg== 서론
1. 리더십의 중요성 · · · · · · · · ·
2. 리더십
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나의 목표는 일치하는가 ?
2. SM엔터테인먼트의 인재상
3. SM엔터테인먼트의 인적자원관리관행
4. SM엔터테인먼트의 인적관리관행에 대한 나의 평가
1) [나의 평가 및 기대점]
2) [기업의 인재상에 부합하기 위한 나의 전략 및 포부]
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엔터테인먼트 경제학 - 정해승, 휴먼비즈니스, 2006
마케팅 차갑게 기획하고 뜨겁게 실행하라 - SERI마사모포럼, 랜덤하우스, 2006 1. 기업소개
2. 환경 분석
3. SWOT분석
4. STP 분석
5. 4P 분석
6. 마케팅전략
7. 성공요인분석
8. 향후
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후계자육성의 책임
4) 정부에 대한 책임
5) 사회적 책임의 법제화
5. 사회적 책임에 대한 내 의견
Ⅳ. 기업경영의 조직관리
1. 채용은 선착순이다 : 쥬켄 공업사
2. 전문가는 필요 없다 : AES
Ⅴ. 기업경영의 이해자 집단
1. 외부 이해자 집
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엔터테인먼트 등에 이은 핵심 사업으로 육성
참고문헌
◎ 김영실외 2명, 지식경영의 실천, 삼성경제연구소
◎ 박기동(2001), 경영학원론, 박영사,
◎ 배수진(2001), 현대 경영학의 이해, 학문사
◎ 신건호 지음(1999), 신경영혁신, 학문사
◎ 이지
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경영전략’ 장세진, MCC 박영사 2004
- ‘경제뉴스에 돈 있다’ 김상철 이코북 2004
- ‘인터넷 검색 포탈 1위, 네이버 성공비결’ 김민영 emars 2005
- ‘삼성 사장학’ 김영한 청년정신 2004
- 삼성경제연구소(http://www.seri.org)
- NHN(http://www.nhncorp.com)
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