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자 관련법 및 제도
Ⅲ. 이주노동자의 작업조건 및 산업보건 현황
1. 일반 사회 문화 경제적 조건
2. 생활 및 근로조건
3. 지역사회 의료서비스 이용도
4. 개인생활 습관 및 만성질환
5. 여성의 건강
Ⅳ. 이주노동자의 산업재해 실태
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해 약 12.8%가 증가했음.
지역의 경우 2003년 6월 현재 1,029천원, 2001년말 960천원에 비해 약 7.2% 증가, 직장과 지역간 5.5%p 이상의 소득증가율 차이를 나타내고 있음.
근로자 임금인상 등 최근 추세로 볼 때, 이러한 격차는 더욱 커질 전망임.
따라
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해보호자등에관한법률
6)보호관찰등에관한법률
7)사회보장기본법
8)정신보건법
9)사회복지공동모금법
10)청소년보호법
11)가정폭력방지및피해자보호등에관한법률
12)국민의료보험법
13)임금채권보장법
14)국민건강보험법
15)국민기초생활보장
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해야 한다. 출산의 질적보장을 위한 정책을 마련해야 한다. : 임산부 중심의 분만시설 확보, 모자동실 운영 확대, 분만법의 선택권한 보장, 산전후 교육 및 상담기회 확보해야한다. 영유아기, 청소년기, 가임기, 중년기, 노령기로 나누어 여성
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근로자 고용허가제 도입 방안』. 노동부.
최병권. 1999. 『뉴 밀레니엄, 무엇을 생각하고 어떻게 할 것인가』. 두리.
함한희. 1995. 「한국의 외국인노동자 유입에 따른 인종과 계급문제」. ≪한국문화인류학≫ 28:199∼221.
Bohm, Jurgen; Brune, Joachim u.
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근로자수의 100분의 2
- 운수업, 부동산 및 임대업 : 그 사업장 상시근로자수의 100분의 6
- 그 외의 산업 : 그 사업장 상시근로자수의 100분의 3
*근로기준법 재해보상
- 업무상 사망했을 경우 평균임금 1000일분의 유족보상
- 업무상 사망했을 경우
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다]
* 개산보험료
· 보험료는 선납하는 방식을 취하고 있는데, 피보험자인 근로자에게 당해 년도 지급할 1 년치의 예상임금총액에 해당 보험료율을 곱하여 개략적으로 산정한 보험료를 개산보험 료라 한다.
· 개산보험료는 일시 납부하거나
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근로자의 법적내용
기간의 정함이 없는 근로자로의 전환 법안 제정 내용
단시간 근로자란?
단시간 근로자의 초과근로에 관한 법적내용
기간제 근로자 법정 제정의 문제점
비정규직 근로자의 법적 보호의 문제점
III 결론
해결 방안
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재해보상보험심의위원회를 활성화시키고, 산재보험법 시행령에 설치하도록 규정되어 있는 전문위원회를 구성운용토록 한다.
4. 기타부문의 개선 방안
기타부분의 개선방안으로는 첫째, 보다 많은 근로자가 산재보험 서비스의 혜택을 받을
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근로자는 건강보험가입자로 규정하고 있어 이들은 노인장기요양보험에도 당연 가입되고 있음. 그러나 고용허가제로 입국하여 국내에 체류하고 있는 외국인근로자는 노인장기요양보험 수급권보다는 노동을 대가로 한 임금에 관심이 큰 영세
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