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실태
제 1 절 양극화의 의미
제 2 절 한국의 양극화 실태
제 2 장 본 론 - 양극화의 원인
제 1 절 산업구조의 변화에 따른 양극화
제 2 절 노동시장구조의 변화에 따른 양극화
제 3 절 소득의 양극화
제 3 장 결 론 - 양극화 해결을 위한 정부의 정책
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자율과 책임에 입각한 유연한 조직구조 구축
Ⅱ. 2000년대의 문화정책
Ⅲ. 2000년대의 미디어운동
Ⅳ. 2000년대의 정보서비스산업
Ⅴ. 2000년대의 인터넷전자상거래(EC)
1. Intermediary의 비중 지속
2. Vertical 포탈 증대
3. 기업포탈과 지식관
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정규직보다는 그때그때의 필요에 따라 인력 수급을 조정할 수 있는 비정규직 인력을 선호하게 되고, 개별 근로자도 자신의 가치를 극대화하기 위해 직장 이동을 자주 하게 되어 노동 시장의 유동성이 점차 증가하고 있다. 이는 결국 기업이
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자의 삶』, 오름출판사, 1997.
2. 민병천, “월남귀순자의 자유사회 귀순과정 실태조사”, 국토통일원, 1980.
3. 윤여상, “귀순동포의 남한사회 적응에 관한 연구”, 영남대학교, 1994.
4. 전우택 외 3인,『북한탈북자의 남한생활 적응에 관한 연
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자인 중고령 실업자, 비정규직 근로자 등 직업경험을 가지고 있는 인력들에 대한 재취업 직업훈련 부문에 대해 공공직업훈련의 대응이 필요한 것으로 보인다.
싱가포르의 경우, 산업 또는 기업체에서 필요로 하는 특정 기능?기술의 습득 및
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서론
1. 문제제기
2. 빈곤의 여성화
1) 개념
2) 빈곤의 여성화에 대한 이론적 관점
Ⅱ. 본론
1. 여성빈곤의 원인
2. 한국사회의 여성빈곤 실태
3. 사례
Ⅲ. 정책적 대안
1. 빈곤여성에 대한 복지정책
2. 앞으로의 방향
Ⅳ. 맺으며
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자 노동부 임금복지과의 연구용역으로 실시하는 것입니다.
개별 기업에서 진행되고 있는 고용형태의 변화 추이와 비정규직의 취업 실태, 담당업무, 고용계약 기간, 취업경로상의 특징, 정규직 전환 실태, 근로기준, 근로시간 및 정규직과 대
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비 단계
2)도입 및 실시단계
3)확대단계
4.국민연금의 구성요소
1)노령연금
2)장애연금
3)유족연금
4)반환일시금
5.국민연금의 현황
1)국민연금운용 현황
2)연금급여지급 및 공단운영비 등 현황
6. 국민연금제도의 문제점
1) 장기적 재정 불안정
2)
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비자를 생각하는 이미지로 나간다면 더 좋은 목표를 가지고 발전 할 수 있는 병원이 될 것이라 생각된다. Ⅰ. 노사관계
Ⅱ. 노동조합 형태 및 가입방법
Ⅲ. 협조적 노사관계제도
Ⅳ. 노동쟁의
Ⅴ. 병원노사관계 특징
<< 노조(병
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노동부 홈페이지 http://www.nolab.go.kr/
문화일보 ‘04. 4. 2일자 1. 서 론
2. 본 론
가. 한국사회의 빈곤과 경제적 양극화
1) 소득 양극화의 정의
2) 한국 소득 양극화의 특징
3) 한국 소득 양극화의 문제점
나. IMF 환란과 한국 경제
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