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직근로자 및 비정규근로자를 위한 안전보건관리를 실시하며, 사업장에서 발생하는 붕괴 화재 폭발 등 각종 대형 위험 및 중대 산업사고에 대비하기 위한 위험상황실을 운영한다. 또한 유해 위험기계 기구에 대한 근원적인 안전성 확보를
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자체분석 시도
2. 8월 15일 광복절 집회 : 개혁진영 행사 비중 있게 다뤄
3. 노동자 대회 : 보도태도의 변화는 있으나…
Ⅴ. SBS방송 생방송투데이
1. 시사교양프로그램으로서의 모호한 정체성
1) 소재선정의 문제점
2) 땜질식 구성
2. 간접
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특징
◎ 실업의 원인
□ 고용 없는 성장
□ 노동시장 유연화
□ 노동시장 분절화
◎ 정책 대안
□ 적극적 일자리 창출
- 노동시간 단축과 일자리 창출 연계
- 공공부문 일자리 창출
- 중소기업 중심의 산업 정책
- 사회적 일자리의 확대 및 현실
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향후 금융기관(은행)창구 텔러 채용시 비정규직이 정규직의 일정비율을 넘지 않게 하는 등 정규직 고용할당제 도입
▶ 위의 예와 같이 기업체와 국가의 여성차별에 대한 대책방안 강구를 촉구해야 한다. § 여성의 노동차별 현상들
∬ 여
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노동정책연구, 2001.
황혜원신정이, 자녀를 둔 맞벌이부부의 역할갈등과 삶의 질에 관한 연구, 가족복지학, 2009. I. 서론
II. 본론
1. 우리나라 직장여성이 겪는 어려움의 실태
2. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움
1) 여성고용차별
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\"우리나라 사회보장 제도의 현황과 문제점\", 복지정책연구, 2021 "
목차
1. 서론
2. 우리나라 사회보험과 공공부조의 개념 및 역할
3. 우리나라 사회보험과 공공부조의 문제점
4. 향후 과제와 개선 방안
5. 결론
6. 참고문헌
"
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및 육아휴직
1. 산전후휴가와 육아휴직의 내용 및 필요성
1) 산전후휴가와 육아휴직의 내용
2) 산전후휴가와 육아휴직의 필요성
2. 임신․출산으로 인해 여성노동자들이 경험하는 불이익의 유형
1) 임신․출산을 이유로
여성 정의, 불평등 원인, 여성 불평등의 정의, 원인, 사회적 불평등, 입사, 승진, 보육, 육아휴직, 임금, 해고, 변화, 특징, 현황, 관,
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및 사례연구, 중앙대 국제경영대학원
* 김식현(2007), 인사관리론. 무역경영사
* 박경문, 최승욱(2001), 신인적자원관리론, 무역경영사
* 유규창, 조규성(1999), 선택적 복리후생제도, 한국노동연구원
* 이헌수(1998) 행정에 관한 공무원의 인식과 태
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자 지원단체, 그리고 정부가 서로 협력하여 외국인 노동자의 산업재해 및 직업병 예방과 건강보호에 관해 외국인 노동자 지원사업을 실시해야 한다고 생각한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사업체 내부의 위험 요인
2. 질병과 직업병 실태
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(1) 스마트 워킹 국내도입 사례
(2) 스마트 워킹 해외도입 사례
4. 스마트 워킹의 긍정적인 파급효과
(1) 사회적 측면
(2) 기업적 측면
(3) 노동자 측면
5. 우리나라 스마트 워킹의 문제점
6. 우리나라 스마트 워킹의 활성화를 위한 과제
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