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자 답변이 모두 달라 본청에 민원을 넣었다면 본청 주무관인 본인은 어떻게 하겠는가?
2. 시사상식
- 김영란법 -> 김영란법에 대한 생각과 어떻게 지킬 것인가?
- 랜섬웨어 -> 랜섬웨어에 대응할 수 있는 방안 등
- 비정규직의 정규직화 ->
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정 앞서 인권보호 앞장서야 한다는 정부의 주장)
5) 묻지마범죄의 증가
6) 재벌개혁
7) 공수처 설치
8) 경찰, 소방. 복지 공무원 채용 확대
9) 비정규직의 정규직화
10) 한일 위안부 협정 1. 경찰공무원 자기소개/면접 지원동기 작성요령 및 예
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노동자와 기업 모두가 안정적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히 국민건강보험은 사회 전반에 걸쳐 중요한 역할을 하며, 건강한 근로환경을 통해 국민의 삶의 질을 향상시키는 데 핵심적인 기능을 수행
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정책과 그 이유는
- 청년 일자리 창출을 위해서 서울시가 하고 있는 일
- 서울시에서 없어도 되는 부서가 있다면?
3. 시사상식
- 비트코인
- 스마트 시티
- 비정규직의 정규직 전환
- 혼족(혼밥, 혼술 등)
- 블라인드 채용
- 4차 산업혁명
- 법인세
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자 합니다. 회사의 성장과 함께 저 역시 지속적으로 성장하며, 건강한 조직문화를 만들어 가는 데 기여할 준비가 되어 있습니다. 근로자 모두가 공감하고 존중받는 근무 환경 조성을 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 성장 과정과 이를
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근로자관계) 협력 업무를 수행하며 겪었던 어려움과 이를 해결한 방법을 서술해 주세요.
3. SK바이오사이언스의 ER 노무담당자로서 본인이 기여할 수 있는 강점은 무엇이라고 생각하나요?
4. 노무 관련 법률 또는 규정의 변경이 기업의 ER 업
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노동과 관련된 문제들이 사회 전반에 걸쳐 중요한 이슈라는 판단에서 비롯됩니다. 노동자는 사회의 근본적인 구성 요소로, 그들의 권리와 복지가 보장받는 것이 건강한 사회를 만드는 초석이라고 생각합니다. 특히 근로 환경의 변화와 함께
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근로자에게 더 많은 돈을 지급해야 한다.
찬성
1. 노동자의 권익향상이 곧 기업의 경쟁력과 직결된다.
2. 근로시간을 줄임으로써 난관을 극복할 수 있다.
- 대한민국 근로시간은 OCED 국가 중에서 맥시코 다음으로 높다
(2069시간으로 평
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근로자들에게 최저임금 상대적 수준을 상향시키고 저소득 근로자들이 빈곤에서 탈출할 수 있게 할 뿐만 아니라 낮은 수준의 근로조건을 개선해 노동 착취를 없애게 할 것이다. 이러한 것으로 보았을 때 현 정부의 임금정책이 우리 노동시장
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1. 우리 회사에 지원하게 된 동기를 설명해 주십시오. (600자)
제조업체 인사팀에서 인턴으로 근무하며 파견직 근로자를 관리한 경험이 있습니다. 아웃소싱 회사에 따라 파견 근로자의 업무 태도와 근속연수, 정규직 전환 확률 등의 차이를 발
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