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면접에서의 평가요소 개발.” 한국심리학회지 제15권 제3호
강태구.2018.“공무원 채용시험 합격자 선발의 적실성 개선 방안 - 6급 이하 국가직공무원 공개경쟁 채용시험을 중심으로 -” 1.
서론
2.
본론
(1) 공무원 채용시험 합격자 선발
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및 가족사항
2)성격 장단점
3)생활신조 및 가치관
4) 지원동기/ 공무원으로서의 포부
C.공무원 자기소개서(공무원공통적용 자소서)
1)성장과정
2)성격의 장단점
3)생활신조
4)지원동기 및 입사 후 포부
D.공무원 면접질문 주요리스트
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면접방식
1. 기존 방식
2. 이색 방식
Ⅹ. 채용과 사회복지전담공무원
1. 응시자격
2. 응시연령
1) 국가직 공무원
2) 지방직 공무원
3) 거주지 제한
4) 기타 제한
5) 시험과목
?. 채용의 사례
1. 회사를 벗어나다(사외면접)
2. 직접 찾아 나
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공무원시험 출제담당, 시험정보센터, 인터넷 등을 통해서 시험정보를 빠르게 입수하여 시험과목 변화과정에 현명하게 대처해야한다.
바. 시험방법
국가직지방직 공무원의 임용시험은 필기시험면접시험실기시험서류전형 등을 거쳐 최종합
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공무원에 대한 열의로 인해 공무원 조직을 선택하여 다음과 같은 면접전략을 준비하게 되었습니다.
2) 사회적 환경 요인
① 가족
저의 가족은 유난히 공직에 몸을 담고 계신 분이 많습니다. 그 직종도 국가직 행정공무원, 지방직 공
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공무원임용시험제도의 문제점은 과락률에서 찾을 수 있다. 7급 공개경쟁채용시험의 경우 과락률은 2007년 73.2%, 2008년 72.8%, 2009년 86.2% 자료 : 행정안전부 사이버국가고시센터
에 달한다.
<그림 3-1> 최근 3년간 7급 국가직 공개채용경쟁시험
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공무원의 신분은 모두 지방공무원으로 하고, 지방경찰청장이 인사를 실시하고 다만 국가사무를 담당하는 소수 직위자는 국가직으로 한다.
◆. 지방자치경찰 경비를 충당하기 위해서는 세수규모가 큰 지역의 경우 약간의 국세가 지방에 이양
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공무원 인턴제의 도입을 결정할 만한 위치에 있는 공무원에게 직접적인 심층면접을 시행하는 것은 매우 어려운 일이 아니었을까 생각한다.
또한 자료의 희소성 역시 연구에 굉장한 난점으로 다가왔다. 공무원 인턴제가 시행된 지 얼마 되지
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공무원시험 공부를 하는 본인의 경험에 비춰보면, 너무 시험공부에만 시간을 쏟기 보다는 공부 하다가 머리 식힐 겸 봉사활동을 하는 것이 수험공부에 도움이 되며 되었지, 지장을 주지는 않는다고 생각된다. 1차 필기시험에 붙고 2차 면접을
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면접조사에서는 일반적으로 자기기입식의 정반대가 유용함.
⑴ 배열상 유의사상
① orientation 질문(설문의 의도와 내용) / 흥미있는 질문들
② 답변이 용이한 질문을 앞에 배열
⑤ 계속적인 기억이 필요한 질문은 전반부에 배치
③ 어렵고 지
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비정규직의 정규직화 -> 찬성 또는 반대 방안
- 미세먼지 -> 대책방안에 대한 질문 나올 가능성이 높음
- 공무원 수의 증가와 파킨슨의 법칙
- 공무원 연금 1. 기출수록
1) 5분 스피치
2) 자기기술서
3) 개별면접ㅁ
2. 시사상식
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공무원 근무지에 대해서 자세히 알 필요가 있다.
- 면접에서 탈락하면 또 1년을 기다려야 한다. 그렇기 때문에 무조건 합격해야 한다. 가장 빠른 것은 지금부터 준비하는 것이지만, 필기합격 발표 이후에 준비해도 무리가 없다. 지방직 시험 때
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지금까지 믿고 기다려주신 부모님께 보답하고 싶습니다. 감사합니다. (소방관으로서 위기의 순간, 생명의 빛이 되겠습니다!)
포부와 각오
저는 능력있는 소방관이 되어 일손이 부족한 곳이나 필요한 곳 어디든 적재적소에 배치 될 수 있도록
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면접(상황형)]
당신은 C기금을 관리하고 있는 공무원이다. 현재 C기금은 고갈된 상태이고 이 기금은 보호구역 설정으로 피해를 보는 상류에 있는 A주민을 위해 쓰이는 것으로 하류 주민 B주민들의 수도요금으로 구성되어있다. 기금 고갈로 인
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공무원 발령 후 자신과 소방업무가 맞지 않는다고 생각하면
- 제가 원하던 공무원이기에 소방 업무가 저와 맞지 않을 것이라는 생각은 들지 않습니다.
다만 면접관님 질문과 같이 소방업무가 맞지 않는 상황이 온다면 먼저 선배님들에게 조언
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