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한국전산원, 원격근무 활성화를 위한 정책적 대응 방안, 1998 Ⅰ. 재택교육
1. 강의식 수업
2. 대화식 수업
3. 탐구?발견적 수업
4. 토의식 수업
Ⅱ. 재택기업
1. 미국의 재택기업 및 무점포사업 성공사례
1) Mystical Mosaics: 맞춤형 스태인드
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조명 - 성탁규 <연세대학교 출판부>
- 효란 무엇인가 - 이효범 <공주대학 출판부>
- 한국 국민 윤리 학회 <http://kethics.com/>
- 경기문화재단 웹진마당 <http://www.kcf.or.kr/Webzine/>
- 공주대학교 효문화연구소 <http://www2.kongju.ac.kr/hyo/&
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한 정책적인 관심과 제도적 여건 조성
4. 창업자금 지원 및 세제면의 우대조치
5. 기업정보 및 영업비밀 방지법의 제정
6. 아웃소싱 관련 인프라 구축
Ⅷ. 아웃소싱의 기대효과
1. 경제성
2. 서비스의 질 향상
3. 불확실성의 감소
4. 유
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조명 - 성탁규 <연세대학교 출판부>
- 효란 무엇인가 - 이효범 <공주대학 출판부>
- 한국 국민 윤리 학회 <http://kethics.com/>
- 경기문화재단 웹진마당 <http://www.kcf.or.kr/Webzine/>
- 공주대학교 효문화연구소 <http://www2.kongju.ac.kr/hyo/&
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면접관의 표정이 그건는 보통 다들 하는 거고 이런 리앙스를 풍겻슴.
(6) 남학생이 한명있었는데 그친구한테는 간호가 주로 여자들이 하는일이데 그것을 극복하기 위해서 어떠한 것을 노력했냐?
대체적을 어려운 질문은 없엇던거..같다..아
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자소서 기반 질문, 직무 역량, 인성 질문.
특징: 직무 이해도와 실무 능력을 평가. 사전 과제가 있는 경우, 발표 자료 준비 필요.
(2) 2차 면접
형식: 대면(남양연구소 또는 공장), 다대다(면접관 34명, 지원자 45명).
시간: 약 30~60분.
자기소개(1~2
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기업심화(사업소개)
가. 사업의 이해
1) 산업소개
2) 직무소개
3) 주요상품
나. 재무의 이해
1) 매출
3. 업종소개
1) 계열사 소개
2) 최근 3년간의 이슈
3) 기사소개
4. 채용공고
1) 자기소개질문
2) 채용절차
5. 발전방향제시(면접)
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한국교육출판편집부, 자기 학습능력을 기르는 학습방법 훈련의 지도기술, 1990 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학습방법의 학습(기본학습훈련)의 목표
1. 학습자로 하여금 높은 가치의 추구와 이상의 실현을 위하여
2. 문제를 파악하고 그에 대해 질문을
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동기를 유발시키기 위한 짧은 강의(a few lectures to stimulate motivate student)
4. 제작된 유인물로 된 학습지침사용(printed study guides to communicate information)
5. 학생 대리자 활용(student proctors to evatuate guizzes)
Ⅴ. 대학교육의 문화교육
Ⅵ. 대학교육의
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한 명 선정하여 변화단계이론을 활용한 금연전략을 작성하시오.
1) 변화단계이론에 대한 설명
2) 대상자의 인구사회적 특성과 변화단계 특성 기술
① 대상자의 인구사회적 특성
② 변화단계 특성
3) 적합한 변화과정 적용한 후, 보건교육전
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