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최근동향
2. 제2장외시장의 창설과 등록기준
Ⅵ. 일본기업의 장기불황
Ⅶ. 향후 일본기업의 과제
1. 커리어 비젼의 실현을 향한 사원 퍼포먼스 향상 지원책의 전개
2. 인사평가
3. 그룹 내 관련기업으로의 전개
Ⅷ. 결론
참고문헌
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한국학교보건학회지, 5(2)
* 구미옥·유재순·권인각·김혜원·이은옥(1994), 자기효능 이론이 적용된 건강행위관련 연구의 분석, 대한간호학회지, 24(2)
* 송건용 외(1993), 1992년도 국민건강 및 보건의식 행태조사, 한국보건사회연구원
* 예하미디어
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한국전자통신연구원, 1999. 12
\"1999년도 국내 게임산업 동향 조사\", (재)게임종합지원센터, 2000. 3
\"Entertainment(게임, 특수효과)산업을 위한 VR 기술의 개발 전략\", 시스템공학연구소 감성공학 연구부
\"온라인 게임 산업의 발전전략 및 온라인 게
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한국 자기개발 연구원)
LG경제연구소 보고서 1. 기업의 비금전적 보상이 필요한 배경
2. 기업이 주는 비금전적 보상
1) 칭찬
2) 인정
3) 소속감
4) 자긍심
5) 성취감
6) 자아실현
7) 안정감
8) 업무재량권 확대
9) 복리후생
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지원을 위한 요소
마. 봉사활동 관리체계의 방향
10. 봉사활동 평가
가. 평가의 필요성
나. 프로그램 평가의 요소
다. 프로그램 평가계획
라. 평가의 내용 (자원봉사자가 평가하는 내용)
마. 평가시 고려할 점
바. 평가 원칙
사. 평가효과
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. 1.자기소개
2. 대구국제섬유박람회란? PID
3.불황 끝낸 섬유산업 재도약 발판
4. 1층 한국 기업 전시관
5.한국섬유개발연구원
6. 3층 외국 기업 전시관
7. 한국염색기술연구소
8.대구국제섬유박람회가 나에게 던지는 메시지
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한국 기업 - 동아일보특별취재팀, 마이다스동아, 2008
글로벌 HRM의 실행 포인트 - 김현기, LG경제연구원, 2008
글로벌 기업들의 HR 베스트 프랙티스 - 황인경, LG경제연구원, 2008
글로벌 기업의 사고방식, 한국 기업의 사고방식 - 박은연, LG경제연구
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한국노동경제학회
이현주(2000), 빈곤과 차상위계층, 보건복지포럼, 한국보건사회연구원
정진호, 황덕순(2002), 소득 불평등 및 빈곤의 실체와 정책 과제, 한국노동연구원
정진호·황덕순·이병희·최강식(2002), 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책
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한다는 것이다. 국민의 지지가 없이는 경찰조직이 유지될 수 없기 때문이다.
◎ 참고 문헌
- 김충남 『경찰학개론』, 2005, 박영사
- 이황우조병인최응렬 『경찰학개론』, 2001, 한국형사정책연구원
- 정진환 『경찰행정론』, 1998, 대영문화사
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한국방송통신대학교출판문화원.
김지운. (2020). 청년실업의 원인에 대한 연구: 노동시장 이행 경로 분석을 중심으로. 한국개발연구원.
심창학. (2017). 청년실업, 노동시장 그리고 국가: 학제간 국가 비교. 오름.
한국청소년정책연구원. (2018). 20
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