|
사무직 근로자의 경력발달과업성취수준, 성공적 노화 예측요 인, 성공적 노화간의 구조적관계. 고려대학교 대학원 박사학위 논문
황영아. (2018). 성인의 발달과업 인식과 평생교육 요구분석. 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문. Ⅰ. 서
|
|
|
사무직군의 성과급 체계에 대한 변화를 투쟁이 아닌 소통으로 이뤄내고 있다는 점에서 한국 사회의 노사관계에 새로운 방향을 만들어내고 있다는 점에서 의의가 높다.
5. 출처 및 참고 문헌
한국 노사관계의 변천과 전략적 선택. 최종태. 경상
|
|
|
사무직 여성(봄)
ⅴ. 이나영(1999), 학교 내 성희롱의 실태와 규제방안, 여성연구논집, 신라대학교
ⅵ. 천대윤(1999), 성희롱 정책, 서울 : 선학사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 성희롱의 법적 개념
1. 헌법
2. 여성발전 기본법
3. 형사법
1) 성폭력 범죄의 처
|
|
|
)
- LG주간경제,『효과적인 퇴직관리 포인트』 (2005).
- 한영수, 『인사행정론』 (2012), 형설
- 오석홍, 『인사행정론』 (2009), 박영사
- 박찬희 『사무직 근로자의 퇴직관리프로그램 욕구에 관한 연구』(2003),
강남대학교 학술연구원 없음
|
|
|
사무직 근로자를 위한 걷기프로그램의 개발 및 효과』학위논문(박사) P68-77
박승희 (2015) 『항공사 객실승무원의 비행스케줄에 따른 수면부족이 직무만족, 이직의도에 미치는 영향』 학위논문(석사) 연세대학교 생활환경대학원 : 호텔외식급
|
|
|
사무직 여성 16호, 1994.
8. 이성욱, \"여자의 눈길-볼거리의 숙명에 대하여\", 문화과학 4호, 1993.
9. 김은실, \"여성의 건강관리와 육체이미지의 소비문화\", 문옥표 편, <한국인의 소비와 여가생활>, 정문연, 1997.
10. 우경자, \"여성의 외모주의
|
|
|
사무직에서의 팀제 도입실태와 문제점.「노동사회」한국노동사회연구소
이승각. (1995). 「탐 리더쉽」. 한국능률협회
김순양. (2000). 지방정부조직의 혁신을 위한 벤치마킹「한국행정학보」
유민봉. (성균관대학교). 팀제 조직 관리의 도입의
|
|
|
사무직여성의 유니폼 착용만족도에
관한 조사연구, 동국대학교 교육대학원 석사학위논문.
김재인, 신현주 (1991). 현대 호텔경영론. 대왕사.
박화순 (1975). 한국관광산업에 종사하는 종업원 유
니폼에 관한 연구, 홍익대학교 대학원 석사학위논
|
|
|
사무직 취업모의 일-가족 갈등의 미치는 영향. 한국가족관계학회지. 12(3), 29-57
한지숙 유계숙(2007). 기혼 근로자의 성역할 태도와 일-가족 지향성 일-가족 갈등/ 촉진 및 가족 친화제도 이용에 미치는 영향. 한국가정관리학회지. 25(5)
김영선
|
|
|
자소서, 면접 POINT
Ⅱ. 지엠비코리아 기업분석 – 요약
1. 지엠비코리아의 사업내용 이해
2. 지엠비코리아의 업계 위치
3. 지엠비코리아의 SWOT 분석
4. 지엠비코리아 자소서(자기소개서), 면접 POINT
5. 지엠비코리아 자소서(자기소
|
|
메뉴펼치기
