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고려대학교 노동대학원, 2012
김희래. 의료기관인증제가 환자안전과 의료의 질 향상, 조직문화 및 병원경영 활동에 미친 영향. 연세대학교 보건대학원. 2012
이연복 외. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, 2015
박
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병원 간호사의 의료기관인증제 인식 및 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향」가천대학교 대학원 석사학위논문
두은영(2004)「병원조직의 내부마케팅이 간호사의 이직의도, 간호업무생산성에 미치는 영향」고려대학교 대학원 석사학위
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대학교병원의 간호사로서, 환자의 신체적 치유뿐만 아니라 심리적 안정까지 고려하는 전인적 간호를 제공하고자 합니다. 특히, 의료진 간의 원활한 소통을 기반으로 환자 중심의 간호를 실현하며 병원의 비전과 가치를 실천하는 데 기여하고
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간호사는 평생 공부해야 하는 직업이라고 생각합니다. 환자에게 더 좋은 간호를 제공하려면 스스로 끊임없이 배우고 발전해야 합니다. 저는 건국대학교병원이 제공하는 다양한 교육 프로그램과 연구 기회를 통해 저의 역량을 꾸준히 발전시
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고려대학교 노동대학원, 2012
김희래. 의료기관인증제가 환자안전과 의료의 질 향상, 조직문화 및 병원경영 활동에 미친 영향. 연세대학교 보건대학원. 2012
이연복 외. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, 2015
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간호사의 처우 개선이 이루어지기를 바란다.
4. 참고 문헌
간호사의 법적 책임의 한계와 법 제도적 개선방안, 심보혜, 고려대학교 법무대학원, 2018
간호기록, 간호학대사전, 1996. 3. 1.
병원 간호사의 간호기록 작성 방법에 대한 지식 측정 도구
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병원의 의료 철학은 제가 간호사로서 추구하는 방향과 정확히 일치합니다. 저는 사람들과 소통하며 그들의 감정을 잘 이해하고, 필요로 하는 지원을 적극적으로 제공하는 것이 간호사로서 가장 중요한 역할이라고 생각합니다. 부산부민병원
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병원의 모습에 깊은 인상을 받았고, 이러한 환경에서 일하고 싶은 마음이 더욱 커졌습니다.
입사 후 제 가장 큰 목표는 숙련된 간호사로서 지속적으로 성장하고, 환자들에게 최고의 간호서비스를 제공하는 것입니다.
이를 위해 첫 번째로 병
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병원에서 다양한 경험을 쌓고 전문성을 더욱 강화하여, 환자들에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다. 앞으로 병원의 발전에 기여하며, 환자들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공하는 데 앞장설 것입니다.
5. 경력기술사항 (직무위주로 작성)
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병원 시스템 개선에도 적극적으로 참여하고 싶습니다. 환자의 삶의 질 향상을 최우선 목표로 삼고, 끊임없는 노력과 헌신을 통해 보바스기념병원의 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조 및 직업관
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