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동통제·감시장비를 도입할 경우, 사전적 기술영향평가의 과정이 노동단체와 사용자 사이에 진행되어야 한다.
참고문헌
강수돌 / 작업장 감시와 노동통제 : 그 배경과 효과, 레이버미디어 자료집, 2001
김영권 / 한국에서의 전자감시적 노동 통
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자기이해
2. 자기수용
3. 자기개방
4. 자기주장
Ⅴ. 개인상담과 목회상담
1. 장구한 시간과 노력
2. 목회현장의 문제
3. 역설적이게도 상담을 받은 사람이 교인으로 정착하는 것이 어렵다는 점
4. 상담이론에 대한 신학적 갈등의 문제
Ⅵ
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우 권익문제 연구소/장애우복지개론/나눔의 집
※ 이선우/장애인복지의 이론과 실제/집문당
※ 김용득/한국 장애인복지의 이해/인간과 복지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인의 개념과 범주
1. 장애인의 개념
2. 장애인의 유형 및 기준
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285~320 커뮤니케이션:조직 내 의사소통과 상호교류
회사소개 - AMB(주)회사소개서
질문및답 - 상무이사 설원진
인터뷰 - 상무이사 설원진
사례 - 인터넷검색 (다음 카폐 , 네이버 블로그)
개선방안 - 토론 (장소 :학술정보원 구룹토의실)
문제점 -
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동자들의 실태
-폭행
-신분증 압류와 감금노동
-차별의식의 근원
<신문: 외국인노동자 처우 법제화를-`5대차별`해소를 위한 제언>
<신문: 독일파견 간호사의 글: 외국인노동자 차별대우 하지 말아야>
-외국인 노동자의 당면문제
<신
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2004)
유한킴벌리: 세계가 배우는 한국기업의 희망 (문국현| 한스미디어 | 2005)
필립 코틀러의 CSR 마케팅 (필립 코틀러, 낸시 리 지음 | 웅진닷컴) Ⅰ 서론
Ⅱ 기 업 소 개
1. 기업연혁
2. 경영이념
3. 간단한 실적
Ⅲ 사회공헌활동
Ⅳ
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2. 본론
1) 비 정규직 법
(1)비정규직 보호법(비정규직 법)
(2) 2006년 법안
(3) 2009년 법안
2) 한국 비정규직 여성
(1) 비 정규직 여성
3) 한국 비 정규직 사례 : KTX와 기륭전자
4) 현장조사
(1) 비 정규 저임금 노동자 : 학내
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동차 생산 ‘세계 5위’」
연합뉴스 2003.03.12「르노삼성차, `올해부터 인수잔금 갚는다"」
연합뉴스 2009.01.02「르노삼성자동차, 출범 이후, 2008년 최대 판매 실적 달성」
이데일리(문영재) 2009.05.08 「르노삼성 "우리가 넘버3"」
전자신문(이강욱)
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면접
● 참고 사이트 : 경력개발지원센터 -> 에듀스 (합격 자소서, 기업 분석 등)
네이버 : 기업 개요, 관련 이슈
KIET : 산업별 기초 분석 자료
기업 홈페이지 : IR 보고서, 지속가능한 경영 등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
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채용
삼성(채용선발)
채용
특이사항
여성 채용문제
장애인 채용문제
지역 대학출신
채용문제
SSAT
(SAMSUNG APTITUDE TEST)
1.언어력
2.수리력
3.추리력
4.직무능력 (보고서의 특징.요약,)
(반도체 산업의 특징-삼성전자,하이닉스, 동부일
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