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성장에도 불구하고 생산성은 선진국에 비해 크게 낮은 수준이다. 뿐만 아니라 생산성 증가속도도 매우 완만하여 경쟁력이 매우 취약한 것으로 분석되고 있다(한국생산성본부 1997; 한국경제연구원 1999).
서비스산업의 경쟁력 확보는 서비스상
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자기가 일하는 지역이 모범이 될 수 있도록 하겠다는 적극적인 노력이 뒷밤침되어야 한다.
끝으로, 중앙정부의 적극적 지원이 필요하다. 장비 및 제도의 뒷받침을 통해 이러한 패러다임에 맞춰 발전할 수 있게 하여야겠다.
참고문헌
안용식
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환경에 적합한 자기 변신을 할 수 있는 조직이라고 정의한다.
<학습조직의 도입방안>
①고객으로부터 지속적으로 학습하고 ②우수경쟁사를 벤치마킹하여 학습하고 ③조직원들 간의 학습하는 일이 일상화되도록 만들어 가는 것이다.
8.
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자기가 실현할 수 없는 적응을 우수한 타닌이나 집단과 동일한 것으로 느낌으로써 자신의 욕구만족. 내 친구가 탤런트이다.
반동현성: 한 본능이 그 대립물에 의하여 의식적으로 감추어지는 것. 즉, 정감대의 감정 표현. 경쟁자를 지나치게
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환경과 현 시대에 걸맞는 복지체계를 위하여, 다양한 분석과 노력들이 수반돼야 할 것이다. I. 서론
II. 본론
1. 전통적 사회복지행정 이론
1) 과학적 관리학파 - Taylor
2) 공공행정학파 - Gulick & Urwick
3) 관료제 이론 - We
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성장한다.
4. 성숙한 인격자가 되라.
5. 전문가가 되라. 프로의 근성을 가져라.
6. 배우는 자가 되라.
7. 개인 경건 생활에서 승리하라.
8. 영적 전투사임을 기억하라.
9. 시간 관리에서 승리하.
10. 하나님의 영광을 위하여 살아라.
-62- 1. Church Pl
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환경에 능동적으로 대처할 수 있는 핵심인재 (SUPEX Leader-SUPer Excellent leader)를 보다 체계적으로 육성하는 것을 목적으로 교육 훈련을 실시하고 있다. 오늘날 경영 환경의 변화가 심화되어 감에 따라 우수한 인재의 확보의 차원에서 뿐만 아니라
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성장하고 있다.
창업보다는 현재 사업을 지키는 것이 더 힘들다고 앞으로 삼성인에게 남아있는 과제는 기존의 영광을 누리는 것보다는 앞으로의 발전에 더욱 많은 피땀을 들여야 하는 것이 현실적인 문제로 다가오고 있다. 명실상부한 세계
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성장하기 위해서는 급변하는 국내외의 환경에 대해 민첩하게 대처하고, 지속적인 우수 인력과 기술개발을 통해 제품의 생산성과 질을 개선하며, 보다 시야를 넓게 하여 해외시장개척에 박차를 가한다면 자동차산업은 물론 우리나라 국가경
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4) 경쟁요소
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