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중앙회, 경영지원팀
최경수(2001), 노동시장 유연화의 고용효과 분석 - 고용보험 규제완화를 중심으로, 한국개발연구원
허은영(2000), 노동시간 단축과 현장투쟁, 현장에서 미래를 57호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동시간단축의 유형
1. 법정 노동시간
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보
① 자기증명 채용
② 사원추천제
3. 1대1 육성시스템 ‘KRS(Keyman Reproducing System)`
4. 가치와 관계중심의 유지
Ⅲ. 관련 이슈에 대한 분석
1. 현대 기업 인사과정의 중요성
① 청년실업으로 인한 기업 인사제도 관심 증가
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보험 가입 금융기관이 아니며, 각 중앙회 및 새마을금고 연합회에서 자체적으로 적립한 기금을 통해 보호하고 있다.
2. 보호대상 금융상품 (증권/은행/종금의 주요상품 대상)
가. 증권
1) 보호대상
위탁자예수금, 수익자예수금, 자기신용 대주
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신용정책 수립 및 집행에 관한 자율성은 크게 제고되었으나 은행감독기능은 극히 제한된 범위내로 축소되었다. 한국은행의 조직
1. 금융통화위원회
2. 총재.부총재.부총재보.감사
한국은행의 기능
1. 화폐 발행
2. 통화신용정책의 수
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보증 보험 회사
□부동산 신탁회사
□상호저축은행
□생명보험회사
□선물회사
□손해보험회사
□ 시설대여회사
□신기술 금융회사
□신용정보회사
□신용카드회사
□외은지점
□인삼협동조합
□일반은행
□자산운용회사
□재
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신용주 「평생교육 방법론」학지사 2012
한숭희 「평생교육론」학지사 2004
김선숙 <주요국의 노인교육 비교분석> 홍익대학교 교육대학원 석사학위논문, 2000
김은원 외 <노인대학 프로그램이 노인의 일상생활능력과 건강노화 노력에 미
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면접의 필요성
2. 면접의 유형
1) 개인 면접
2) 집단 면접
3) 집단 토론식 면접
3. 면접에서의 질문 내용과 그 대처
1) 개인 신상에 관한 질문과 그 대처
2) 기업과 기업 업무에 관한 질문과 그 대처
3) 시사, 교양에 관한 질문과 그 대
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개발
2) 적극적인 홍보를 통한 모집
3) 전문적인 관리자 배치 및 양성
4) 노인 참가자들의 소속감과 연대의식 고취
5) 제도적인 보호와 보상의 제공
6) 정기적인 관리와 평가 실시
7) 성공적인 노후를 위한 초기교육의 활성화
Ⅲ. 결론
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신용할당을 않을 수가 없다. 한국의 금융기관은 차입자의 대출의 상환능력을 판단하기 위해 차입자의 정보를 수집·분석하기 보다는 담보나 보증 여부만을 심사하여 신용할당을 하고 있다. 금융시장에서 금리가 자유화되더라도 금융기관의
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보방안 보고서”(대한상공회의소 03.10.)
“개성공단 투자 사업성 확보를 위한 업계의견 조사”(대한상공회의소보도자료 03.11.)
“개성공업지구 개발계획”, 2003. 현대아산(주)
“개성공단 개발의 경제적 효과와 성공 조건” (홍순직,『통일경
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