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신한은행의 경우 효과적인 IB 영업을 위해 상업은행(CB)과 IB의 기능을 결합한 'CIB'를 구축하기 위해 전략 수립 작업
-해외시장으로의 진출을 지속적으로 추진해 새로운 수익기반을 다질 계획
-신한은행은 시장에 대한 이해도 및 접근성이 높은
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우선시하는 보상시스템으로의 전환은 통합 신한은행의 문화를 능력 중심의 문화로 자리 잡도록 유도하고 있는데, 이에 따른 직무몰입은 직원들 간의 차이점을 융합하는데 핵심적인 위치를 차지한다고 할 수 있다.
부지점장급 이상은 조흥은
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인 모습과 의지를 TV광고로 표현하였다.
4.평가 및 문제점
신한은행의 가장 약점을 꼽으라면 2006년 조흥은행과의 통합이후의 후유증이다. 통합된지 1년이나 지났지만 아직 통합 장애가 없다고는 볼 수 없는 것이다. 노동조합 통합과정상의 문
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경영현황
Vision & Mission
자부심이 되는 일등은행
고객에게 최상의 가치를 제공
주주로부터의 폭 넓은 신뢰
임직원에게 존경 받는 일터
아시아 금융권을 선도
고객과 대한민국의 자부심
신한 네트워크
신한금융지주회사
신한카드
LG
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은행부문 최고기업 선정
한국 서비스 품질지수 은행부문 4년 연속 1위
Vision
“ 고객 만족도 1위 은행 ”
“ 가장 신뢰 받는 은행으로 도약 ”
신한 금융 지주회사의 조흥은행 인수로 가장 거래하고 싶은 은행으로 도약
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ⅰ) 자율경영 ⅱ) 고객만족경영
ⅲ) 경영혁신 추구 ⅳ) 스피드 경영 - 간단한 기업 소개
Ⅰ. 금융시장 환경
Ⅱ. 인수 이전
1) 신한은행
2) 조흥은행
Ⅲ. 인수에서 합병까지
Ⅳ. 합병 후 신한은행
Ⅴ. 합병 후 발전방향
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은행 – 증권사, 은행 - 보험사
♣ 고객 욕구의 다양화
♣ 타업종과 연계를 통한 시너지 효과의 극대화 1.서론
(1)신한은행소개
(2)금융업의 마케팅 필요성
2.본론
(1)상황분석
(2)STP분석
(3)4P분석
3.결론 – 평가와 문제점
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◈ 신한의 7가지 성공 비밀 -The Shinhan Bank Way ◈
1. 고객을 위한 일에 불가능이란 없다.
2. 강한 기업문화가 강한 조직을 만든다.
3. 공정한 인사가 비범한 조직을 만든다.
4. 변용의 리더십으로 참여하고 이끈다.
5. 한 발 앞선 혁신만이 성장을
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연구배경
신한은행의 특징
국내 최초의 민간자본은행
25년이라는 짧은 금융역사 동안 국내 2위 규모의 초우량 은행으로 성장
소규모 자본의 후발주자로 국내 은행 비즈니스 시작
경영 차별화 요소
고객만족을 경영의 중요한 요소로 인
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■ 신한은행의 문화마케팅 유형
문화브랜드 문화기업 문화투자 문화지원 문화 커뮤니케이션
■ 문화지원 (Sponsorship)
정의: 후원자가 상업적으로 이용할 만한 잠재성이 있는 이벤트, 에이전시, 등과 연계하여 현금, 물품, 서비스 등을 지원
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