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현대카드 기업소개서 2010, 2013
- 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, 「Pride : 현대카드가 일하는 방식 50」, 2012
- 추성엽, 「현대카드처럼 마케팅하라」, 2009
- 김성철, 「Reason(리즌) 현대카드에는 분명한 이유가 있다」, 2013
- 현대카드 홈페이지
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에버딘 대학교 '페이스리서치' -www.faceresearch.org- Ⅰ. 현재 사회가 인식하는 외모
Ⅱ. 한국은 어떠한 미를 추구하였을까?
1) 서구형 외모
2) 세분화된 신체 미의 추구
3) 자기주관적 미의 추구
Ⅲ. 루키즘의 큰 맥락 어디에서 읽을
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1)편집성 인격장애/ 분열성 인격장애/ 분열형 인격장애 ⇒ A군 인격장애 : 괴상하고 별난 경향을 보이는 사람들의 주로 이에 속한다.
(2)히스테리성 인격장애/ 자기애적 인격장애/ 반사회적 인격장애/
경계성 인격장애 ⇒ B군 인격장애 : 대
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현대의 여가
4. 여가관련 통계현황
5. 새로운 여가 트렌드
1) 시간중심형 여가로의 변환
2) 참여형⋅체험형 여가
3) 가족중심의 여가
4) 자기계발⋅학습형 여가
5) 디지털화 및 탈디지털화 여가
6) 웰빙형 여가
6. 현대사
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현대 이상심리학, 권석만 저, 학지사
-경계선 성격장애, 조성호 저, 학지사
-김지혜, 1997, ‘인격장애’, 한국임상심리학,회 97 년도 정신보건임상심리사 제1,2 차 학회공동 교육 자료, Vol.-No.-[1997]
-서혜희, 자기밖에 모르는 ‘자기애성 성격장애
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현대모비스 홈페이지 : http://www.mobis.co.kr/
제일제당 홈페이지 : http://www.cj.co.kr/
한국 휴렛패커드 홈페이지 : http://www.hp.co.kr/
(주)에이비엠 홈페이지 : http://www.iabm.net/ 1. 커뮤니케이션 교과서 정리
Ⅰ. 커뮤니케이션의 구체적 이해
Ⅰ-1 커
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김민석, 조직행동과 리더십, 오토테크, 2018
김영수, 리더십 이론과 실제, 경영학연구소, 2021
박정훈, 현대 조직에서의 리더십 개발, 한국경영학회, 2022
이선우, 행동이론과 특성이론의 비교 연구, 조직행동학회, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
3. 서류전형
(1) 인 ․ 적성 검사 및 직무능력검사
(2) 이력서 및 자기 소개서
4. 면접고사
5. 아모레 퍼시픽
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122412&sid=TPn8KQXZ@UwAAAjynXE
http://blog.naver.com/adsjyw?Redirect=Log&logNo=39802320
http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0000422151 1. 연구의 목적
2. 이랜드 사태의 도입
3. 이랜드 홈에버의 비정규직 사태의 개요
4. 이랜드 사태에 대한 비판
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1995), 한국근대극의 재조명, 현대미학사, 1995
명인서(2002), 한일 신파극과 서구 멜로드라마의 비교연구, 한국연극학, 한국연극학회
박윤모(1999), 개화기의 전통 극과 신파극의 변화 양상 연구 - 1900부터 3·1 운동 전까지, 드라마논총, 한국드라마
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