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우리 스스로가 하고 있는 것이다. 혹자는 제자훈련을 실시하여 지금까지 성공한 경우는 그 수에 비해 극히 드물다고 말할 정도이다. 옥한흠, 「다시 쓰는 평신도를 깨운다」, 307.
2. 제자훈련의 대안제시
앞에서 간단하게 살펴본 바와 같이 한
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제자훈련의 목표
(1) 예수님의 제자훈련의 목표
① 공동체 형성
② 재생산을 위한 파송
③ 제자들의 온전함
(2) 누가의 제자훈련의 목표
① 그리스도의 사랑
② 그리스도인의 우선순위
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우가 많다. 따라서 처음 학군단에 지원할 때 제출했던 자기소개서와 신원진술서를 미리 복사해 두고 그 복사본의 내용을 충분히 숙지해 둘 필요가 있다. 간혹 처음 지원할 때 제출했던 자소서에 내용을 부풀려서 쓴 지원자들이 면접시에는 정
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우지 않고 이기는 기술 묵자」친위지음 <예문>
-「전통 경영 기법을 뒤집는 ; 묵자 경영학」류예 지음 <에버리치홀딩스 >
-「위대한 CEO ; 제자백가의 경영정신」 나채운지음 <지오북스 >
-「중국문명대시야」 위안싱페이지음 <
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제자백가, 홍신문화사
- 임계유(1990), 중국철학사, 까치
- 임유(1993), 중국의 유가와 도가, 동아출판사
- 우야철인, 박희준 역(1997), 중국의 사상, 대원사
- 오자키 호츠키, 제자백가
- 풍우란, 방성규 역(2002), 중국철학사 상, 까치글방 Ⅰ. 개요
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우 큰 영향을 끼치고 있다. 뿐만 아니라 노장사상에서 발전한 도교(道敎)와, 음양오행사상(陰陽五行思想)에 의한 이원론적(二元論的) 자연관과 음양오행적 인식론도 모두 춘추전국시대의 사상에 근거하여 발전한 것임을 감안할 때, 제자백가
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제자들을 키웠지만 제자로 제자를 키운 것이 아니라 예수님 보다 더 큰 일을 할 수 있는 리더로 그들을 세웠던 것이다. 안성우, 68
Ⅲ. 결론
예수님께서 직접 본인의 사명에 대해 제자들에게 말씀하시고 사역을 통해 제자들을 훈련시키시며 나
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우리교회에서는 새신자 양육이 끝나면 지교회로 편입되기 때문에 교육이 끝난 후에는 많은 관심을 갖지 못했다는 것을 깨닫게 되었다. 따라서 새신자들에게 부족했던 사랑을 지속적인 관심과 사명감있어야 한다.
제자양육자는 하나님의 자
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제자에 대하여 공통적으로 그리스도 중심의 삶을 사는 것이 제자라고 말하고 있다. 또한 제자의 성경적 개념을 보면 선택 받은 자, 배우는 자, 위탁 받은 자, 보냄을 받은 자가 제자로 볼 수 있다. 마지막으로 제자의 조건으로는 우선순위를 구
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중국사가 낳은 보석 같은 고사성어 300(모리토모 고쇼 지음, 조성진 옮김)
고사성어로 배우는 중국사 명장면 180(엄귀덕, 홍순효 지음)
제자백가-중국 고대의 사상가들(폐총무수 지음, 김선근 옮김) 1. 춘추전국시대란?
2. 제자백가사상
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