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채용에 도움
이력서
- 학력(전공,학점),경력, 어학성적, 전문자격, 사회활동 등의 평가 항목을 사용하여 포스코가 원하는 역량을 갖춘 사람을 일정배수 가려냄
모두 공인된 확인서 첨부를 요청해 신뢰성을 높임 Part 1. 채용 프로세스 (대
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항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도 가능하다. 1. 코스별 고용관리제 사례
1) 직군별 인사관리제(E은행)
2) 신인사제(B은행)
2. 상시채용제 사례
1) 인력 풀제(한보그룹)
2) 채용엽서제(기아,
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1. 조직(혹은 본인)에 대해 간략히 설명하시오.
2. 조직(혹은 본인)의 강점, 약점, 기회, 위협요소를 각각 3개 이상 작성하고 간단히 설명하시오.
3. SWOT도표를 작성하고 그 도표에 1번 항목의 강점, 약점, 기회, 위협 요소와 함께 전략을 작성하
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1. 청년층실업문제를 해결하기 위한 경기 진작과 일자리창출
2. 기업의 채용 문화 개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
5. 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화
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144&all=0&depth=1&parent=144&cid=144 Ⅰ.서론
- 현재의 입시 상황과 실태
Ⅱ.본론
1. 입시의 역사
(1)대학입시제도의 변천사
(2)지금의 수학능력시험
2. 현재 입시의 여러 방향
3. 실태 조사-설문조사
4. 한국 교육의 현실 및 문제점
Ⅲ.결
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채용계획 인원을 감안하여 면접 대상자를 선정하면 Pre-test가 이루어지는데, 채용분야에 따라 실시 여부가 결정되며, 다양한 형태로 운영될 수 있다. 1차 면접과 직무적성검사에서는 해당분야의 잠재역량과 성장가능성을 고려하여, 채용분야
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10년 후 전망
3.업종소개
1)산업소개 (세부사업 분야 및 특징)
2)산업의 현황(동향/시장성)
3)산업의 이슈 및 상식(용어정리)
4)산업의 전망
4.채용정보
1)채용공고
2)채용절차
3)자기소개서 항목
4)면접 기출문제
5.공정기술
1)중요기술
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1) 이력서·자기소개서 내용 숙지: 질문이 해당 항목에서 나옵니다.
2) 실습 사례 3개 이상 준비: 위기상황, 관계형성, 자원연계 중심
3) 예상 질문 답변 녹음해서 스스로 들어보기
4) 기관 홈페이지에서 최근 게시물 훑어보기
5) 기본 법률과 제도
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한국어로 글을 써야 할 일이 있을 경우에 대해서는 진정성이 높은 시험으로 평가 될 수 있다고 생각한다.
예를 들어 외국인들이 한국에서 취업을 원할 때 자기소개서 작성이나, 취업 이후에 업무에 사용되는 문서 작성, 혹은 그냥 일상생활에
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11.6
진로지원실
이력서 및 자기소개서
나의 이력서&자기소개서를 진로지원실에서 주최하는 자소서 경연대회에 제출, 나의 강점을 살린 2가지 유형의 이력서를 작성함
전문가의 손을 거쳐 이력서&자소서의 부족한 점을 보완하고 검토할 수 있
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