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1. 경영평가체계 : 3단계 평가체계
2. 경영평가운용체제
1) 우정사업운영위원회
2) 본부 경영평가단
3) 평가실무작업반
4) 체신청 경영평가단
Ⅶ. 공기업 경영평가의 정부투자기관
Ⅷ. 향후 공기업 경영평가의 방안
1. 전문성과 공기업의
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1)
5. 제 5차 경제개발 5년 계획(82~86)
6. 제 6차 경제개발 5년 계획(87~91)
Ⅲ. 성장과정과 균제과정
1.조건수렴과정(conditional convergence)이 예측된다
2.이들의 성장모형은 기술발전이 지속되지 않으면 1인당 GDP성장률은 종식되지 않을 수 없다는
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1. 『한국노인복지론』박차상 외
2. 『노인문제와 노인복지』허정무,오복희,고성옥
3. 『편견을 넘어 평등으로』김동춘, 한홍구,조효제
4. 『사회문제와 사회복지』 김근홍,박영란,이정규
5. 『사회보장정책론』장덕제 저
6. 『세계의 노인복
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1. 본인이 하고 있는 노동의 내용
2. 노동의 구체적인 내용(본인의 하고 있는 노동을 중심으로)
3. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
4. 노사관계 및 노동운동
5. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망
6. 자신이 생각하는 노동의 가치
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1. 본인이 하고 있는 노동의 내용
2. 노동의 구체적인 내용(본인의 하고 있는 노동을 중심으로)
3. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
4. 노사관계 및 노동운동
1) 노사관계
2) 노동운동
5. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망
6. 자
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19세기 말의 한국>을 통해 비평적 읽기의 특성을 이해하고 그 방식을 습득하고 더 나아가 직접 응용하는 단계에 까지 아우르는 학습 지도안을 구성해 보았다. 더불어 교과서에 제시된 텍스트의 문제점을 보완한 자료의 활용과 전문 용어 설
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목적
6.인적자본의 개념과 구성요소
7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
8.외국의 인적자원관리 사례 분석
9.한국 인적자원개발의 문제점
10.인적자원관리의 기능과 재정립 방안
11.효율적인 인적자원관리 방안
12.결론
13.참고자료
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문제점
1. 정부 청년실업 대책
2. 정부 실업대책의 문제점
Ⅷ. 청년실업해소방안
1. 청년층실업문제를 해결하기 위한 경기 진작과 일자리창출
2. 기업의 채용 문화 개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한
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채용할 것이다.
<참고>
한국인재연구원 자료 발췌 1) 특정 기업이 실시하고 있는 인재육성 방안 사례
2) 1)의 사례를 분석하여 문제점을 제시
3) 자신이 글로벌 리더라면 어떠한 방법으로 문제점을 보완하여 효율적으로 인재를 육성
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1. 새로운 시장개발의 필요성
2. 가치혁신개념
Ⅲ. 블루오션전략의 원칙
1. 체계화 원칙
2. 실행 원칙
Ⅳ.블루오션전략 성공사례
1. 미샤(에이블C&C)
2. 카트라이더(넥슨)
3. 민들레영토
Ⅴ. 블루오션 전략의 전망과 문제점
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