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면접을 통과한 자
④ 인증위원회에서 실시하는 직무연수 40시간 이상 받은 자
⑤ 인증심사원 중 2년마다 20시간 이상의 연수를 이수한 자
※ LMX 리더부하 교환이론 : 부하들의 능력, 역량, 조직 업무에 대하여 책임을 지려는 부하들의 동기 수준
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서지도사 자격증 500,000원 x 4명
2,000
컨설팅비
군산대학교 법학과 교수 초빙 500,000원 x 2회
1,000
변호사 초빙 500,000원 x 2회
1,000
공인회계사 초빙 500,000원 x 2회
1,000
멘토링비
월 150,000원x 10회
1,500
소 계 (B)
6,500
%(B/E)
사업화 개발비
용역개발비
홈
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서의 여성에 대한 간접차별
(1)서류전형
1)여성 지원자에 대한 불평등한 효과 발생
2) 직무와 관련 없는 신상 정보 요구
(2)면접시험
1)여성지원자에 대한 불평등한 효과 발생
2) 주관적 평가에 대한 간접차별 기준 적용
3)직무 수행 능력
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서베이의 장점이 아닌 것은? 3
1. 경제성
2. 자료입력의 편의성
3. 표적집단 확인이 편리
4. 광범위한 지역을 대상으로 조사
90. 전화면접조사의 장점에 해당되지 않는 것은? 4
1. 경제적으로 효율적이다.
2. 대인 인터뷰에 비해 수집된 자료의 정확
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서 방식은 다르지만 우리가 앞으로 나가야 할 방향은 자원봉사를 통한 선진국으로의 새로운 모델을 제시해야 한다고 본다.
자원봉사는 뭐니 뭐니 해도 사회에 도움을 주는 일이 첫째 목적이다. ‘숨어서 베푸는 덕행’ ‘좋은 동기’ 등은
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발달과 학습
3) 노인심리학
4) 창의성 기법
5) 지식과 자기표현
6) 인간관계 발달
7) 법과 3세대 노인
8) 예술과 삶
9) 여가심리학
10) 가치와 교육
4. 평생교육사적 의의 및 한국에 대한 시사
Ⅶ. 싱가포르의 대학개방 사례
참고문헌
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서의 이론
4. 두 개의 논리 체계
5. 이론과 연구의 연결
3 장 사회복지 연구의 윤리와 정치성
1. 사회사업 연구조사의 윤리적 문제들
2. 손익을 재어보기
3. 미국 사회복지사협회 윤리강령
4. 네 가지 윤리적 논쟁
5. 제도적 검토위원회
6.
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서 협동학습 방법을 적용할 때 기대할 수 있는 효과를 설명하시오.
5. 협동학습이 효과가 나타나는 이유를 팀원 간의 상호작용의 효과로 설명하기도 한다. 상호작용효과를 설명하는 동기이론과 인지이론을 간단히 설명하시오.
6. 협동 학습
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서의 주요 내용
- 문제에 대한 기술
- 기관의 자격 요건 1, 사회조사방법의 기본개념
2, 사회복지조사방법의 형태와 절차
3, 척도의 구성
4, 질문지 작성의 방법
5, 측정의 신뢰도와 타당도
6, 표본추출
7, 실험설계의 종류와 특징
8,
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서명, 사무실 또는 작업 장소, 전화번호, 감독자 이름, 봉사내용, 봉사한 시간, 활동한 장소 또는 기관이 포함되며 기록카드에는 사원성명, 부서명, 작업 장소, 봉사시간, 봉사한 기관명, 가족동반 봉사시 가족 이름 등의 항목이 필요하다.
인정
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