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2) 기업의 경력관리
3) 개인의 경력관리
4) 경력관리 전문회사의 소개
- 에이치알 그룹(HRKorea)의 주요업무내용
Ⅳ. 일반경력관리 사례 ………………………… 23
1. 개인의 경력관리 …………………………………
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질문시기를 적절하게 맞추기
11. 주제 바꾸기
12. 곤란한 행동 인내하기
13. 침묵 다루기
14. 정보를 비판적으로 분석하기
15. 자기개방 다루기
16. 질문의 범위 넓히기
17. 자신의 정서 통제하기
18. 요약 진술 사용하기
Ⅲ. 아동 면접 시 해
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2010), 성인학습 및 상담, 학지사.
8. 정순례ㆍ양미진 외 1명(2010), 청소년 상담 (이론과 실제), 학지사.
9. 김청자ㆍ정진선(2009), 상담의 이론과 실제, 동문사.
10. 김헌수(2005), 성인학습 및 상담, 태영출판사.
11. 김충기ㆍ강병규(2001), 현대 상담이론
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2004
김유미, 넓은 세상으로 내보내라, 장락출판사, 1997
전창훈 저, 유시민 역, 미리 가보는 조기유학, 삶과꿈, 2004
한준상·박현숙·기형화·강양원·샤론메리엄, 조기유학생 적응지도에 관한 연구 - 조기유학 제도의 문제 및 개선방안, 청소년
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2. 조직적 관점
3. 공동체적 관점
Ⅲ. 선발의 구성체계
선발의 주체, 대상, 평가기준과 절차 등
Ⅳ. 인재선발의 기준
1. 고전적 기준
2. 현대적 기준
Ⅴ. 인재선발의 다양한 방법들
1. 관상
2. 면접
3. 질문
4. 테스트
5. 자기소개
6. 집단회
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2009), 교육사회학, 교육과학사
김경식 외 6명(2002), 교육사회학, 서울 : 교육과학사
송병순 저(1992), 현대사회와 교육
이종각(1996), 교육사회학 총론, 동문사
오욱환, 교육사회학의 이유와 탐구, 교육과학사
차경수 외(2002), 교육사회의 이해,
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적합한 교육여건을 마련한다
Ⅶ. 수행평가의 방법
1. 서술형 및 논술형 검사
2. 실기시험
3. 실험?실습법
4. 관찰법
5. 토론법
6. 구술시험
7. 면접법
8. 자기평가 및 동료평가
9. 연구보고서법
10. 포트폴리오(portfolio)법
참고문헌
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사회복지 실천과의 연관성
2) 심리적 건강과 증상에 대한 관점
3) 치료목표
4) 치료적 관계와 실무원칙
(1) 촉진적 치료관계
(2) 치료자의 역할
(3) 실무원칙
5) 치료적 기법
6) 사회복지사의 자기 평가
Ⅲ.맺음말
♧참고 문헌
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2. 전형방법
1) 채용 면담
2) 서류 전형
3) SK종합정석검사
4) 면접
Ⅵ. SK그룹(SK)의 구조조정
Ⅶ. SK그룹(SK)의 인터넷사업
Ⅷ. 향후 SK그룹(SK)의 개선 과제
1. 경영실적과 근로조건 개선
2. 경영문제에 대하여
1) 소버린 사태의 교훈
2) 경
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2), 현대심리치료, 서울: 중앙적성출판사
김충기 외 공역 (1991), 상담과 심리치료의 이론과 실제, 서울: 성화사
이형득 편저 (1992), 상담이론, 서울: 교육과학사
/상담의 이론적 접근, 서울: 형설출판사
이홍구 역 (1983), 성격심리학, 서울: 법문
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