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요양급여로 전환돼 1일의 추가 지급기간을 줄이는 제도적 보완도 필요합니다. 복지보호와 올바른 요금문화 정착을 위해서는 철저한 관리감독 정책이 필요한 만큼 노인 장기요양사업을 관리하는 기관인 국민건강보험공단에 현장조사권을 부
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요양센터의 전권으로 할 것이 아니라 국민건강보험공단도 관여할 수 있는 방안을 모색해야 할 것이다. 공단 소속 방문조사원(사회복지사, 간호사 2인 1조)은 등급갱신시 등급인정자를 방문조사 해야 하므로 장기요양기관이 제공하는 서비스
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요양기관들을 냉정한 기준을 세워 철저히 재정비해야 함.
참고문헌
o 네이버 지식백과 (terms.naver.com)
o 석재은, 산재보험의 ‘원인주의’적 접근방식의 문제점과 정책과제
o 국민연금공단 (www.nps.or.kr)
o 김영용, 국민연금제도의 문제점과 개선
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공단이 함께 움직이는 만큼 서로 간의 긴밀한 협조 체계를 구축하는 것이 무엇보다 중요하다. 앞으로 장기요양보험 제도가 국민의 사회안전망 역할을 충실히 수행하도록 국민들의 관심과 협조가 절실히 요구된다.
■ 분 석
1. 복지시설 지역
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요양보험제도’는 먼저 시행했던 일본과 독일에서 나타났던 부작용을 타산지석으로 삼아, 온 국민이 공감과 신뢰를 보낼 수 있도록 국가와 관리주체인 공단, 지방자치단체가 협심하여 성공적으로 정착될 수 있도록 총력을 가해야 할 것이다.
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요양보험제도는 국민건강보험공단으로 하고 있다. 그런데 노인 장기요양보험의 욕구를 해결하기 위해서는 지역사회 중심의 서비스 체계를 갖추어야 하는데 이 제도의 보험자인 국민건강보험공단이 지역사회의 노인문제에 대해 어느 정도
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요양보험제도는 건강보험제도와는 별개의 제도로 도입 및 운영되고 있다. 한편, 제도 운영의 효율성을 추구하기 위하여 보험자 및 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화하여 운영하고 있다.
이러한 노인장기요양보험은 고령이나 질
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요양급여를 지원하되 요양급여의 크기는 시설서비스나 재가서비스보다 축소하는 방안을 생각해 볼 수 있다.
3. 신뢰성 있고 객관적인 요양등급 판정
등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적중한 비
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요양보험은 짧은 시행기간동안 여러가지 문제점에도 불구하고 어르신의 삶의 질 향상과 그 가족의 부양부담을 경감하는 등 많은 국민들로부터 정말 필요한 제도로 좋은 평가를 받고 있다.
국민건강보험공단은 노인장기요양보험 제도가 도입
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요양기관에 대한 관리감독을 강화하고 노인학대가 발생한 장기요양기관에 대해서는 시설폐쇄 조치를 하는 등, 강력한 처벌책이 마련될 필요가 있다는 생각이 든다.
Ⅳ. 참고자료
국민건강보험공단 노인장기요양보험법(2020) 공사 공단문제연
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