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국민보험의 성별 불균형
1.2 건강보험의 보장성 문제
1.3 산재보험과 고용보험의 차별
1.4 노인장기요양보험의 접근성 문제
2. 여성의 사회보험 불리함의 원인
2.1 경력 단절과 노동시장 불평등
2.2 가족 돌봄의 부담
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국민건강보험은 그 재원이 국민의 보험료로써 정기적인 기여금을 기반으로 하여 운영 등에 필요한 비용을 국가에서 부담하고 있다. 그리고 수익자부담원칙을 적용하여 본인일부부담액이 그 재원을 구성하고 있다.
장기요양보험도 이와 유사
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국민건강보험과 노인장기요양보험의 차이점
국민건강보험과 노인장기요양보험의 차이점을 살펴보면, 국민건강보험은 치매·중풍 등 질환의 진단, 입원 및 외래진료, 재활치료 등을 목적으로 주로 병·의원 및 약국에서 제공하는 의료서비스
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요양법 : 대안”
이인재 외, 2001, 사회보장론, 나남
김태성 외, 2001, 사회보장론, 청목출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인장기요양보험의 정책적 이슈
2. 국민건강보험의 정책적 이슈
3. 노인장기요양보험의 정책과제
4. 국민건강보험의 정
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국민보험료를 의무적으로 성실납부하는 제도가 정착 되어야 한다. 또한, 노인들의 장기적 치료나 건강한 삶을 영위하게 하기 위해서는 시설의 확충과 아울러 국가에서 운영하는 요양시설이 더욱 현대화 하여 인근 병원과 연계하여 확실한 의
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상이 발생한 자가 본인 및 의사의 판단에 따라 의료서비스를 제공하지만, 노인장기용양보험에서는 본인이 서비스를 받고 싶다고 해서 서비스를 받는 것이 아니라 의사 등 전문가 집단으로 구성된 장기요양 등급판정 위원회에서 등급판정(1-3
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국민연금의 징수업무에 관해 공단의 처분에 의해 권익을 침해받은 경우 심사청구를 심리하며 위원장 1명을 포함해 25명의 위원으로 구성되어 있다.
5) 재정운영위원회
공단의 재정 관리를 위해 운영되는 위원회로 총 30명으로 구성되며 정기
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요양보험의 관장자로서 노인장기요양보험관련 정책을 결정하고 노인장기요양보험 업무 전반을 관리 감독하고 있다. 국민건강보험공단은 노인장기요양보험의 보험자로서 가입자 자격관리, 보험료의 부과 징수 및 보험급여비용 지급 등의
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공단, 심사평가원, 요양기관이 있으며 이에 대해 보험가입자가 혜택을 받고 보건복지부는 건강보험 사업 정책 결정을 승인하고 있다. 국민건강보험공단은 비영리 공공특수법인이므로 사기업과는 달리 이익추구를 목적으로 하지 않으며 공공
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문제해결능력 (21~30번)
Ⅳ. 조직이해능력 (31~40번)
Ⅴ. 정보능력 (41~50번)
Ⅵ. 상황판단·대인관계능력 (51~60번)
▶ 법률 (30문항)
Ⅰ. 국민건강보험법 (1~15번)
Ⅱ. 장기요양보험법 (16~25번)
Ⅲ. 보험료 부과·징수 및 급여제도 (26~30번)
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