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주식회사를 설립
1925년까지 50여만 달러의 거금을 벌었다 1.유일한 회장의 일대기
2.유일한 회장의 유언장
3.유일한 회장의 업적
4.투명 경영 윤리경영으로 일군 장수기업
5.친 환경적 경영시행
6.유한양행의 사회 공헌 활동
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73.8
152.5
199.9
189.2
198.8
14.4
204.4
순이익
114.6
98.8
130.4
120.6
131.1
14.4
134.4
영업이익률
16.8
11.8
19.0
13.9
16.5
-0.3%p
경상이익률
22.9
23.4
25.6
27.4
25.4
+2.5%p
유한양행 연간실적 전망
[기준일: \'03. 7. 24일]
(단위: 억원, 원, 배)
년도
2001
2002
2003
2004
매출액
2,589.9
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Ⅰ. 선정동기
- 유한양행은 제약회사로써 국민의 건강을 증진시킨다는 회사의 경영방침아래에 시장에서 기업의 위치를 확고히 하고 있는 우수한 기업
유한양행은 오랜 시간동안 지속적으로 성장해왔으며 고객의 요구에 부합하는 의약품을
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1
Ⅱ. 회사소개 ……………………………………1
Ⅲ. 유한양행의 인사관리 ……………………4
Ⅳ. 인사관리의 문제점 ……………………7
Ⅴ. 해결방안과 개선점 …………………10
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ……………11
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노동자들의 고충 반영
제도화된 각종 차별 제도 개선
현장감독자와 중간관리자의 태도 변화
실질적 의사소통 채널 가동 전사원 교육 Ⅰ. 기업 선정 이유
Ⅱ. 유한양행
Ⅲ. 노사관계
Ⅳ. 사회환원
Ⅴ. 결 론
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합병전략, 적극적인 해외진출 전략 등을 생각해 볼 수 있다.
유한양행의 문제점으로는 산업평균보다 낮은 각 회전율의 불량으로 분석됐는데 이는 정확한 소요자금계획 전략을 함으로써 계속적인 기술 우위와 점진적인 시장점유율 확보를
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된다.
ⅳ. 공사구분
공과 사를 엄격히 구별하는 유일한의 성격으로 인하여 동생을 비롯한 가족들은 서운함을 느낄 만도 하다. 유한양행 사장 자리를 친인척이 아닌 다른 사람에게 내어준 것만 보아도 그 사실을 알 수 있었다. 또한 회사의 용
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합성에 성공, 생산개시
1973. 8. 최신 항 결핵제 “리팜핀” 원료 합성공장, 생산개시
1976. 3. C.C.G 생산공장 준공
1977. 2. 주식회사 유한 코락스 설립
1979. 12. 군포 종합공장 준공
1980. 7. 유한화학 공업㈜ 설립
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, 위험 상태
: 직무 만족 감소
? 자율, 고요, 안전 상태
: 직무 만족 증대 동기부여 개념 정리
유한양행의 종업원 동기부여 정책
임금 이외의 변수들과 동기부여의 관계
동기부여를 통해 바라 본 우리나라 시사점
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관심 기업 조사
■ 기업 소개
유한양행
명칭: '주식회사 유한양행'
영문 :'Yuhan Corporation‘
약식 :'(주)유한양행‘
설립일자
1926년 6월에 설립되었으며, 1962년 11월에 당사의 주식을 한국거래소(구 : 한국증권선물거래소)가 개설한 KR
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