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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족
최근 사원모집에서 요구하는 인재상 : 의사소통, 팀웍, 자기개발
이수화학의 경우 회사의 업력이 오래되었고, 재무구조 등으로 보아 비교적 안정적
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 인재상 : 도전정신, 창조적 변화추구, 팀웍, 정직
금호석유화학의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가진 회사임.
영업부문으로 보면 수출비중이 66%로 수
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서비스를 위한 목표를 가지고 실천해 나가는 것이 저의 vision입니다. 1. 사회생활과 연수경험, 그리고 성격상의 장/단점을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 전공 관련 관심분야 및 특기와, 기타 남과는 차별된 자신의 특기나 장점을 기술하여
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자부 합니다. 자기소개 (성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등) [1200 byte 이내]
학교 생활에 대하여 (동아리/학회/리더경험) [1200 byte 이내]
GS건설 지원동기 (역량을 중심으로 기술) [1200 byte 이내]
희망 직무 및 입사 후 포부 [1200 byte 이내]
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기술과 과학에 대한 활동을 즐겨 하였습니다.
재학 중 전자에 대하여 공부하면서 반도체의 중요성과 장래성을 알 수 있었고, 산업 전반에 걸쳐 세계에서 1.자신이 가장 열정을 쏟았던 경험과 좋아하거나 즐겨 하는 활동을 기술해 주십시
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합니다. 제 꿈은 건설부문, 그중에서도 교량 설계 및 감리 분야의 1인자가 되는 것입니다. 제 꿈을 보다 튼튼하고 멋지게 설계하는 데에 삼성은 최고의 무대입니다. (499자) 1. 자기소개 [400자 이내]
2. 장점 [200자 이내]
3. 보완점 [200자 이
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서 저를 바라 보시고, 길러 주신 분들입니다. 1. 본인이 지금까지 살아오면서 가장 크게 자부심을 느꼈던 경험을 기술하시기 바랍니다.
2. 대학생활 중 본인이 주도하여 창의적 도전을 해봤던 사례를 기술하시기 바랍니다.
3. 대학생활
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삼성의 가치체계
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（경영이념）
인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출
인류사회에 공헌
≪ … 중 략 … ≫
브랜드이미지 관리
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서 세계 시장 점유율 31%로 1위를 차지했다. 또한 노트북과 T V용으로 사용될 능동형(AM) 유기EL도 지난해 15.5인치 시제품 개발을 마치고 내년 본격 양산을 준비하는 등 국내 최고 기술을 보유하고 있다 .
삼성SDI의 NEC 지분 인수는 유기EL 분야를
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기술경영에 관련해 여러 가지 분야를 다뤄보고 실제 세계에서 일류기업이라고 일컫을 수 있는 삼성전자와 마이크로소프트에서 실제 운용하고 있는 기술경영관점에서의 회사내부를 관찰해봄으로써 다시 한번 기술경영의 중요성을 부각하고
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