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자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
창조적 실천인
최고에 도전하는 열정적인 인재
세상을 바꿔가는 혁신적인 인재
정직을 실천하는 신뢰받는 인재
※ 홈페이지 인재상 바로가기
회사의 특성
- 오래된 회사이고, 현장직이 많다.
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자기소개(성장과정, 가치관, 태도 중심으로) [1500자 이내]
[포기는 배추 셀 때 쓰는 단어]
[너와 난 다르지만 우리는 하나]
[첫 성공 프로젝트]
2. 지원 직무와 관련하여 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 나의 강점 [500자 이내]
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
회사가 바라는 인재상
- 도전정신으로 시장을 선도하는 인재
긍정적인 마인드
정정당당하게 승부를 겨루는 자세
강한 실행력
LG화학의 경우 영업부문으로 보면 수출비중이 64%로 수출비중이 매
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면접 POINT
◈ 모토닉 기업분석 – 요약
1. 모토닉의 사업내용 이해
2. 모토닉의 업계 위치
3. 모토닉의 SWOT 분석
- 모토닉의 강점
- 모토닉의 약점
- 기회
- 위협
- 모토닉의 발전방향
4. 모토닉 자소서(자기소개서), 면
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자소서, 면접 POINT
Ⅱ. 새론오토모티브 기업분석 – 요약
1. 새론오토모티브의 사업내용 이해
2. 새론오토모티브의 업계 위치
3. 새론오토모티브의 SWOT 분석
4. 새론오토모티브 자소서(자기소개서), 면접 POINT
5. 새론오토모티브
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자소서(자기소개서) 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
현대는 융합기술의 시대 - 신기술에 대한 관심을 가지고 지식을 습득
선진국 마케팅 방법 연구
회사의 발전을 통한 나의 발전 추구
[ 세종공업 자소서 / 면접 / 기업분석 ] Ⅰ. 자
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특허법 제55조)의 적극적인 활용 - 특허법에서 규정한 국내우선권 제도를 적극적으로 활용하면, 최초출원일로부터 1년 이내에 최초의 내용에 개량된 내용을 추가할 수 있다.
2) 해외출원전략
특허권은 속지주의 원칙상 특허를 받은 국가내에
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명수준이 대발명이기 때문에 절대 포기할 수 없는 재산권이다. 이러한 점에서 LG와 월풀의 특허분쟁은 주목해야할 사건이다. 세계 대기업이 우리나라 반도체 기업자동차, 전자 회사에 특허 소송을 계속 거는 이유는 특허 침해를 이유로 삼고
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<선택발명의 신규성, 진보성 및 명세서기재>
[대법원 2003. 4.25 선고 2001후2740판결]
김철환(법무법인 율촌 변호사, 전 특허법원 판사)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사건의 개요
2. 소송특허의 개요
3. 사건의 쟁점
4. 판시
4-1.
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면접시 \"마지막으로 하고 싶은 말\" 영향 여부
5. 국제노동기구의 국내 정부의 전교조 법적 지위 박탈 압박에 대한 우려 입장
6. 표류하고 있는 재개발 사업
7. 한국은행의 내년 경제성장률 전망치 하향 조정
8. 동양그룹 사태와 금산분리
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