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백화점 - 소비의 고급화를 주도하는 유통 분야
3. 백화점의 역신장세
II. 각 백화점 별 명품 매장 비교
1. 롯데
입점브랜드 층별 특징
매출 실적 위주의 브랜드 입점
최우수 고객 서비스
2. 신세계
* 롯데 - 신세계 공통점
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백화점은 성숙기에 도달 하여 향후에도 안정적인 성장세 유지할 전망-성장률 전후
03.고마진 상품 비중 높아 매출총이익률 높음-명품 비중 높다.
04.백화점은 특정매입방식 채택으로 재고부담 지지 않음 1.산업분석
-유통업
2.백화점&할
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인턴으로 4개월 이상 근무 경험이 있는 자
*전산직 응시자의 경우 정보보호(CISSP, SIS, 정보보안기사) 관련자격증 소지자
<채용조건>
- 인턴 근무(4개월, 월 200만원)후 근무평가에 따라 정규직 임용(90% 이상)
- 근무지역 : 본사 및 전국 지역
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인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오.
3.[대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한
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백화점과 연계한 고급이미지를 내세워 또 다른 도약을 꿈꾸고 있다. Ⅰ. 현대백화점 소개
1. 현대백화점 개요
2. 최고경영자의 경영철학
3. 경영이념 및 경영방침
Ⅱ.유통환경분석
1. 국내유통환경분석
2. 타 유통업의 변화분석과 전망
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채용
미국의 일반공무원의 채용제도로 대통령 공공관리 인턴제를 운영한다. 매년 2백여 명의 대학원 졸업자들을 이 제도로 뽑아 2년 동안 연방정부에서 인턴 자격으로일을 시켜본 뒤 정식 공무원으로 임용할지를 결정한다.이에 비해 미국 경
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롯데쇼핑 면접이 압박면접 경향을 도입한다고 해서 다들 긴장했었지만 실제로 엄격하고 딱딱한 분위기는 아니며, 스트레스 성 질문이 주로 주어지는 편도 아니었습니다. 다만 학점이나 영어 성적이 좋지 않은 경우, \"당신은 왜 이렇게 학점(
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롯데백화점- 환경가치경영
사회 속에서 다양한 환경 보존 캠페인
환경 재단 만분클럽 가입
매장 안에서 친환경 건축물, 공기 질 관리
조직 내에서 전 임직원의 환경교육 실시
현대백화점- 문화가 있는 생활공간
쾌적한 환경
문화행사를
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채용관리의 문제점
1) 장기인력계획의 부재
단기적인 인력수요중심으로 채용관리가 이루어져 왔기 때문에 장기경영계획과 연계가 부족하여 채용 후 승진내부모집 등에서 일관성을 가지지 못하였다.
2) 직무관리 미흡
직무분석 등 직무관리가
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