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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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자소서항목 - 전문가가 말해주는 자소서 잘쓰는법 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
미래에셋증권㈜ 면접 후기 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
미래에셋증권 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 미래에셋증권 자기소개서 작성요령과 1분 스피치 보고서 OV -
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연금 정책을 차질 없이 시행하여 나가야 한다. 아울러 전 국민이 국민연금 혜택을 누릴 수 있도록 최선의 노력을 하고 제도개선을 차질 없이 추진해 나가야 할 것이다. 동시에 국민들도 소득이 있을 때는 소득신고와 함께 국민연금 보험료를
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연금 정책을 차질 없이 시행하여 나가야 한다. 아울러 전 국민이 국민연금 혜택을 누릴 수 있도록 최선의 노력을 하고 제도개선을 차질 없이 추진해 나가야 할 것이다. 동시에 국민들도 소득이 있을 때는 소득신고와 함께 국민연금 보험료를
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승격 대상자중 인사위원회에서 결정한다.
●. 채용
3급 신입사원은 삼성공동채용사이트를 통해 기초 지원서를 제출 하면 희망 부문 및
직무와 관련된 채용소요를 종합하여 정기적으로 채용전형을 실시한다. 1. 보험산업
2. 삼성생명
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사원포상,장기근속포상,퇴직금,퇴직연금
4대보험 - 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
생활편의지원 - 구내식당,통근버스,기숙사,직원대출,학자금(유치원, 초등, 중등, 고등, 대학)
교육/여가지원 - 자기개발,사내동호회,휴양시설
기타 -
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보험
국민연금, 건강보험, 고용보험
사내
의료지원
임직원의 질병 치료 및 건강 유지를 위해 정기적으로 건강검진을 실시하고 질병에 걸렸을 때는 본인에 한해 의료비를 지원하고 있습니다.
주택지원
독신자를 위한 생활관 제공, 기혼 근무자
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사원 국내 및 해외 인센티브 여행, 최우수 영업사원 시상
* 전근자 지원제도 : 주택자금대출, 전근보조비, 이사비
* 나주근무 신입사원 지원제도 : 주택자금대출, 임대주택
* 휴가 : 연차휴가 - 반일휴가제 , 생리휴가, 출산휴가, 육아휴직, 경조
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보험, 산재보험, 고용보험, 국민연금
(주)장호의 수질환경관리자의 신입 사원 임금은 연봉 1,600만원이었고, 4대보험과 중식비, 차비와 같은 시간외 수당이 지원되고 있었는데 동종업계와 유사했다. 임금수준은 동종업계의 다른 6개 회사와 비
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신입사원에게 조직의 규범에 적응할 수 있도록 도와주고 방향을 설정할 수 있도록 도와준다. 신입사원이 조직에 잘 적응해 자신의 능력을 개발하고 성장할 수 있도록 도움을 준다. 조직 내부의 지식 이동과 공유를 가능케 하는 효과적인 수단
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