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39
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40


목차
기업조사 -1-
1. 3M
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -2-
2. 빙그레
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -3-
3. INI스틸
1.비전과 경영전략
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -4-
4. 나의 생각
1. 3M
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -2-
2. 빙그레
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -3-
3. INI스틸
1.비전과 경영전략
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -4-
4. 나의 생각
본문내용
report
조직행동론
경영과
20031717
김동일
2006. 05. 4
김 일 순 교수님
차 례
기업조사 -1-
1. 3M ………………………………… 1
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -2-
2. 빙그레 ……………………………… 27
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -3-
3. INI스틸 ……………………………… 28
1.비전과 경영전략
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -4-
4. 나의 생각 ……………………………… 42
기업조사 3M -1-
1. 비전과 미션
(1) 비전
- 고객의 성공(Customer Success)
- 혁신적인 솔루션(Innovative Solutions)
- 고객의 꼭 필요한 동반자(Indispensable Customer Partner)
(2) 미션
고객만족, 사원만족, 혁신의 추구, 성실과 정직, 건전한 기업시민
2. 역사와 비화
1978.10 수원공장 생산 개시
1984.06 OHP 생산 개시
1995.03 상공의날 기념, 대통령상 수상
1995.07 ISO 9002 인증 획득 (수원, 나주공장)
1996.11 3M, 두산지분 전액 인수
1996.12 안전경영대상 기술상 수상
1998.03 ISO 14001 인증 획득 (수원, 나주공장)
1999.12 수출 2천만불 탑 수상
2000.07 건설교통부 장관상 수상
2002.02 QS 9000 인증 획득
2002.03 상공의 날 기념, 대통령상 수상
2004.10 \"2004 바른외국기업상\" 제조업 부문 \"최우수상\" 수상
2004.11 \"수출 3천만불탑\" 및 \"산업포장\" 수상
2004.12 제3회 대한민국안전대상 \"국무총리상\" 수상
2005.06 환경부 장관 \"표창장\" 수상 \"
3. 인사와 동기부여
(1) 인사
* 인사관리원칙
- 개인의 존엄성과 가치를 존중한다.
- 개인의 능력을 계발한다.
- 균등한 기회를 부여한다.
- 개인의 창의성을 북돋운다.
* 사원기여도 평가 및 경력개발계획
- 사원 개개인의 역량을 효율적으로 개발하고, 이를 통하여 회사의 비 전을 성공적으로 달성하기 위한 제도로서, 사원들에게 회사의 비전 과 갖추어야 할 핵심역량 및 업무목표를 명확히 제시하고 개개인의 역량 및 경력개발계획을 지원하며 기여도를 평가, 보상합니다.
* 근무조건
- 주 5일 근무제 (토요 휴무제)
- 비지니스 케쥬얼 복장
- Flex-time 근무시간
- 반일 휴가제
- Mobile Office (재택근무제 - 영업직 사원)
(2) 동기부여
* 법정보험 : 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험
* 교육지원 제도 : 사원 - 사내외 교육지원, 영어교육지원, 대학원 지원
자녀 - 유치원에서 대학까지 학자금 지원
* 의료지원제도 : 생명보험, 암보험, 사원 및 배우자 정기 종합검진, 사원.배우자 및 자녀 입원의료비 지원
* 생활안전 제도 : 저축 - 두산신협예탁금, 사원주식제도
대출 - 두산신협대출, 주택자금대출
중식비 보조, 사내제품 할인판매, 경조비, 퇴직금 중간정산, 퇴직금
* 레저/문화활동 지원제도 : 휴양지 시설 이용, 3M CLUB
* 포상제도 : 구정 및 추석선물, 장기근속자 포상제도, 월 최고 매출달성 선물, 전사원 국내 및 해외 인센티브 여행, 최우수 영업사원 시상
* 전근자 지원제도 : 주택자금대출, 전근보조비, 이사비
* 나주근무 신입사원 지원제도 : 주택자금대출, 임대주택
* 휴가 : 연차휴가 - 반일휴가제 , 생리휴가, 출산휴가, 육아휴직, 경조휴가, 병가, 공무휴가, 미사용 휴가보상
4. 대표상품
◆ 가구 및 기타 제품스카치™ 다용도 테이프\"깨끗하고 투명한 재질의 테이프로 습기에 강해 접착력이 오래가며, 부드럽게 풀리고 쉽게 끊어 사용할 수 있습니다. 사무실 뿐 아니라 일반 가정에서도 널리 애용되는 테이프 제품입니다.제품번호 사이즈 형 태 포장단위(BOX)① #522 12㎜x20m 디스펜서 144/BOX② #593 19㎜x30m 디스펜서 144/BOX③ #550 12㎜x30m 리필용 72/BOX④ #550 19㎜x30m 리필용 72/BOX\"
◆ 가구 및 기타 제품일반 포스트-
조직행동론
경영과
20031717
김동일
2006. 05. 4
김 일 순 교수님
차 례
기업조사 -1-
1. 3M ………………………………… 1
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -2-
2. 빙그레 ……………………………… 27
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -3-
3. INI스틸 ……………………………… 28
1.비전과 경영전략
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
기업조사 -4-
4. 나의 생각 ……………………………… 42
기업조사 3M -1-
1. 비전과 미션
(1) 비전
- 고객의 성공(Customer Success)
- 혁신적인 솔루션(Innovative Solutions)
- 고객의 꼭 필요한 동반자(Indispensable Customer Partner)
(2) 미션
고객만족, 사원만족, 혁신의 추구, 성실과 정직, 건전한 기업시민
2. 역사와 비화
1978.10 수원공장 생산 개시
1984.06 OHP 생산 개시
1995.03 상공의날 기념, 대통령상 수상
1995.07 ISO 9002 인증 획득 (수원, 나주공장)
1996.11 3M, 두산지분 전액 인수
1996.12 안전경영대상 기술상 수상
1998.03 ISO 14001 인증 획득 (수원, 나주공장)
1999.12 수출 2천만불 탑 수상
2000.07 건설교통부 장관상 수상
2002.02 QS 9000 인증 획득
2002.03 상공의 날 기념, 대통령상 수상
2004.10 \"2004 바른외국기업상\" 제조업 부문 \"최우수상\" 수상
2004.11 \"수출 3천만불탑\" 및 \"산업포장\" 수상
2004.12 제3회 대한민국안전대상 \"국무총리상\" 수상
2005.06 환경부 장관 \"표창장\" 수상 \"
3. 인사와 동기부여
(1) 인사
* 인사관리원칙
- 개인의 존엄성과 가치를 존중한다.
- 개인의 능력을 계발한다.
- 균등한 기회를 부여한다.
- 개인의 창의성을 북돋운다.
* 사원기여도 평가 및 경력개발계획
- 사원 개개인의 역량을 효율적으로 개발하고, 이를 통하여 회사의 비 전을 성공적으로 달성하기 위한 제도로서, 사원들에게 회사의 비전 과 갖추어야 할 핵심역량 및 업무목표를 명확히 제시하고 개개인의 역량 및 경력개발계획을 지원하며 기여도를 평가, 보상합니다.
* 근무조건
- 주 5일 근무제 (토요 휴무제)
- 비지니스 케쥬얼 복장
- Flex-time 근무시간
- 반일 휴가제
- Mobile Office (재택근무제 - 영업직 사원)
(2) 동기부여
* 법정보험 : 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험
* 교육지원 제도 : 사원 - 사내외 교육지원, 영어교육지원, 대학원 지원
자녀 - 유치원에서 대학까지 학자금 지원
* 의료지원제도 : 생명보험, 암보험, 사원 및 배우자 정기 종합검진, 사원.배우자 및 자녀 입원의료비 지원
* 생활안전 제도 : 저축 - 두산신협예탁금, 사원주식제도
대출 - 두산신협대출, 주택자금대출
중식비 보조, 사내제품 할인판매, 경조비, 퇴직금 중간정산, 퇴직금
* 레저/문화활동 지원제도 : 휴양지 시설 이용, 3M CLUB
* 포상제도 : 구정 및 추석선물, 장기근속자 포상제도, 월 최고 매출달성 선물, 전사원 국내 및 해외 인센티브 여행, 최우수 영업사원 시상
* 전근자 지원제도 : 주택자금대출, 전근보조비, 이사비
* 나주근무 신입사원 지원제도 : 주택자금대출, 임대주택
* 휴가 : 연차휴가 - 반일휴가제 , 생리휴가, 출산휴가, 육아휴직, 경조휴가, 병가, 공무휴가, 미사용 휴가보상
4. 대표상품
◆ 가구 및 기타 제품스카치™ 다용도 테이프\"깨끗하고 투명한 재질의 테이프로 습기에 강해 접착력이 오래가며, 부드럽게 풀리고 쉽게 끊어 사용할 수 있습니다. 사무실 뿐 아니라 일반 가정에서도 널리 애용되는 테이프 제품입니다.제품번호 사이즈 형 태 포장단위(BOX)① #522 12㎜x20m 디스펜서 144/BOX② #593 19㎜x30m 디스펜서 144/BOX③ #550 12㎜x30m 리필용 72/BOX④ #550 19㎜x30m 리필용 72/BOX\"
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