 |
자기소개서 1
1. 본인의 부족한 점을 보완하기 위해 오랜 시간 지속해서 노력했던 활동은 무엇이고, 그러한 활동으로 인해 얻은 교훈 및 결과가 농협에서 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하시오.
2. 본인의 성향 또는 가치관과 상반되는 사람
|
|
 |
개발 필요성을 느낌에 따라 강판 사업...(이하생략) - 자기소개서
1. 본인을 채용하게 되면 포스코케미칼에 영향을 줄 수 있는 긍정적인 측면과 기회에 대해 구체적으로 기술하시오. (최소:900byte, 최대:1800byte)
2. 제한된 자원(시간, 비용,
|
|
 |
매일 30분 정도씩 회화 공부를 하고 있기 때문에 앞으로는 많이 향상될 것이라 기대하며, 또한 열심히 할 것입니다. 제1편 / 이력서 작성가이드 및 샘플
제2편 / 자기소개서 작성가이드 및 샘플
제3편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용
|
|
 |
자소서 입력 항목 분석 157
? 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식 159
가. 정직이 최선의 무기 159
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 159
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 160
라. 블라인드
|
|
|
자기소개서 작성성공패턴과 독소조항 291
가. 보편적인 양식과 일반원칙 292
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항 292
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 293
라. 진부한 표현은 이제 그만 294
마. 자소서 작성의 핵심내용과
|
|
 |
항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 250
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의 특성 251
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 251
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
다. 면
|
|
 |
채용 면접전형은 어떻게 진행되는가? 238
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 238
라. 블라인드 면접, 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 239
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 239
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라
|
|
 |
채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
②
|
|
|
개발, 게을리 하지 말라” 208
? 면접관과 면접 불합격의 특성 208
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 208
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 209
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 209
라. 모르는 것에 대한 답변태도 209
|
|
 |
현대아이에이치엘
자기소개서 합격예문
(분야 : 신차개발팀)
현대아이에이치엘 지원자 자기소개서
1. “나“를 자유롭게 표현해 주세요
“미래의 꿈을 설계하다.”
“타인에 대한 배려”
2. 현대아이에이치엘에 지원하는 이유는 무
|
|
메뉴펼치기
