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‘품질 좋은 차’
이미지 변신 성공
But. 도요타, 혼다 보다
낮은 가격
So. 제값은…? 1. 주제 선정 동기
2. 성급한 해외시장 진출
3. 실패를 딛고 일어선 현대
4. 인도시장 진출 성공
5. 국내에서의 현대자동차
6. 인터뷰
7. 결론
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문제
노조와 회사측 간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점으로 꼽힌다. 특히 IMF사태 이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차의 노사문제는 더욱 악화되었다. 공장가동을 중단한 98년 5월27일 노조의 1차 전면파업이후
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문제
노조와 회사측 간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점으로 꼽힌다. 특히 IMF사태 이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차의 노사문제는 더욱 악화되었다. 공장가동을 중단한 98년 5월27일 노조의 1차 전면파업이후
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접투자대상이 되는 나라간의 투자환경에 지대한 영향을 미치기 때문이다. Ⅰ. 서론
1. 기업 개요
2. 경영이념
3. mission ＆ vision
4. 현대자동차의 연혁
5. 현대자동차 CI
6. 경영실적
Ⅱ.본론
1. 인도시장 분석
1) 인도의 경제 전망
2) 인
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문제점 인식
-현대자동차 대학생 프로그램 인지도 조사
Q1. 현대자동차가 진행하고 있는 프로그램을 얼마나 아십니까?
≪ 그 래 프 ≫
Q2. 현대자동차가 진행하고 있는 프로그램이 현대자동차가 말하는 창의와 도전에 가깝다고 생
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문제시 되고 있는 노사문제를 하루 빨리 해결해야 안정적이고도 고성장의 발판을 마련할 수 있을 거라 생각한다. 1. 현대자동차 기업소개
2. 자동차산업의 특징
3. 현대자동차 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 현
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1. 현대자동차 SCM 업무흐름도
2. Just-In-Time 시스템
(1) Just-In-Time의 배경
(2) JIT 시스템 도입
(3) 현대자동차 JIT시스템의 적용효과
(4) JIT생산시스템을 도입한 후에 적용상의 문제점
3. 현대자동차 종합물류업체 글로비스 분석
(1) 국제물
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현대자동차의 고용조정 사례에서 우리가 얻을 수 있는 시사점은 다음과 같다. 1. 원인 (왜 노사관계가 원만하지 못하는가?)
☞ 심리적
☞ 회사내적
2. 대책
2. 정부 개입
3. 노동조합의 균열
4. 노사합의안
Ⅳ. 노사합의 이후
1. 정부 입
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자동차 산업
1. 세계 자동차 산업
2. 한국 자동차 산업
3. 현대 자동차
Ⅲ. 외부 환경 분석
1. 자동차 산업의 특징
2. 산업 구조 분석
3. 시장 점유율
4. 경쟁사 분석
Ⅳ. 내부 환경 분석
1. 가치 사슬 분석
Ⅴ. 결론 : 현
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2004년 현대자동차는 평점합계 약106점으로 산업평균보다 재무상태가 조금 건전하다고 할 수 있고 2005년에는 산업평균에 비해 기업의 수익성은 증가하였으나 매출액이 전년도에 비해 감소하여 매출액증가율이 마이너스로 나타났고 이것은 산
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