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전문지식 9,584건

책임 이상의 일을 할 수 있는 인재가, 현대제철이 원하는 인재가 바로 여기 있습니다. 현대제철의 밝은 미래를 함께 가고 싶습니다. 1.성장과정,가정환경,학교생활 500자 2.나의 성격과 장단점(500자) 3.지원동기 300자 4.자기PR 300자
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  • 등록일 2010.02.04
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자동차영업직자소서자기소개서 자동차영업자기소개서 현대자동차영업자기소개서 르노삼성자동차영업직자기소개서 쌍용자동차영업자소서 기아자동차영업딜러자소서 자동차영업직자기소개서 자동차영업지원동기 1. 성장과정 2. 성
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  • 등록일 2019.02.01
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자동차부품 신뢰성 향상사업 3. 중국시장의 진출 우위 확보 1) 세부정책과제 2) 추진전략 ■ 한.중간 자동차 기술자 학생교관 추진계획 4. 경쟁력 강화를 위한 지원체제 구축 1) 원활한 기술인력 수급 2) 통상마찰 적극 대응 ■ 우리나라
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  • 등록일 2004.02.22
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자동차부품의 전문회사인 (주)현대모비스는… 3. 기타 자기소개 (자유로운 형식으로 기재) 700자 이하로 기입하십시오  교육에 몸담아 오셨던 부모님은 학생들의 인성교육을 강조해오셨으며… 4. 입사 후 희망업무를 300자 이하로 기입하
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  • 등록일 2013.09.02
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기술인력 양성이 중요하며, 핵심부품 소재 자급률을 강화하기 위한 핵심 R&D 과제 발굴 등 주력산업 핵심 중간재 개발을 위한 전략적 R&D 지원 사업 추진이 필요하다. 오창균(2019)「일본의 반도체 소재 수출규제 영향과 대응 방안」대구경북연
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  • 등록일 2019.12.05
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현대자동차 견공(犬公)통해 유럽 마케팅 - 삼성전자 스포츠통한 브랜드고급화 박차 - 삼성전자 녹색환경 보고서 발간 ② R&D 투자를 통한 최신 기술의사용 - 국내외R&D 조직을 통한 계속적인 기술의 개발(영국에 GSM 연구소 설립등) - 인체공학
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  • 등록일 2006.11.17
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현대자동차, posco) 5. 대·중소기업 상생협력 촉진방안 1) 대기업·중소기업·정부의 유기적 협력체계 구축 2) 대/중소기업간 기술개발협력확대 3) 대/중소기업간 공동개발 시 정부지원 확대 4) 대/중소기업간 기술인력 양성 및 교류 촉진
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  • 등록일 2006.04.15
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기술인력에 대한 국내외 연수 및 파견근무 기회 부여로 인재육성에 중점을 두고 있으며, 직원 후생복지와 사기앙양에도 소홀하지 않는다. 뿐만 아니라 매년 불우이웃돕기 활동에 적극 나서 경북도로부터 ‘희망 2003 이웃돕기 우수업체’로
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  • 등록일 2008.09.03
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기술의 효용이 가장 극대화될 수 있는 상호보완적 현지파트너와의 제휴전략이 아주 그럴 듯한 전략수단이 될 것이다. 다음에는 중위권 기술력을 업그레이드하기 위해 우수한 현지 기술인력 집단들이 창출하는 하이테크 기술력을 적극자사
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  • 등록일 2004.05.10
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자기업이 바라는 투자환경 개선방안\' 설문조사 결과를 보면, 노사관계는 외국인 투자기업들의 57.9%가 투자결정시 매우 중요한 요인으로 평가하고 있으나, 67.1%는 최근 2∼3년간 개선되지 않았다고 응답함. 또한, 우리나라에서 투자철수 계획
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  • 등록일 2010.06.08
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