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분석한 다음 문제해결이 가능한 대체 안을 찾는다. 여러 가지 대안을 비교검토할 때는 선택 안에 대한 현실적인 효과와 수행가능성 및 조직구성원의 반응을 살펴보아야 하며, 여러 대안을 비교평가한 후, 조직의 특성과 현재의 상황 및 소요
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1) 인적 변수
2) 지역적 변수
3) 시간적 변수
2. 분석역학연구
1) 관찰연구
(1) 생태학적 연구
(2) 단면연구(시점조사, 유병률 조사)
(3) 환자-대조군 연구(=기왕조사)
(4) 코호트 연구
2) 실험연구
(1) 임상실험
(2) 지역사회 실험
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4 .판결의 분석
Ⅴ .진보성 판단의 쟁점 분석
1 .해당 발명이 속하는 기술적 분야
2 .선행기술의 범위와 내용
3 .통상의 지식수준
Ⅵ .사례연구
1 .해외의 진보성 판단기준 사례
2 .국내의 진보성 판단기준 사례
Ⅶ .결 론
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분석
2) 대통령 후보 지지도 조사
3. 전화조사와 온라인(on-line) 조사의 장단점을 비교하고, 혼합조사(mixed mode survey)가 필요한 이유를 설명하시오.
1) 전화조사의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
2) 온라인(on-line) 조사의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
3
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요소들 사이의 관계, 즉 형식적 조직의 통합된 성질에 따라.
② 표현주의 : 예술의 이념과 감정을 효과적으로, 또 강력하면서 생생하게 전달 하는지의 측면.
③ 도구주의 : 작품이 도덕적, 종교적, 정치적, 심리적 목표를 달성하고 발전시킬 수
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구성원의 행동과 인식의 변화가 필요할 것이다. ■ 서 론
■ 임금체계의 변화
• 임금의 개념 및 임금체계의 종류
◦ 임금의 정의
◦ 임금체계의 3가지 의미
◦ 임금체계의 관리
◦ 임금체계의 구성항목
◦ 임금항
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성질과,
뜬공간 구조를 이용하여 기존의 구조보다 좋은 흡음률을 얻을 수 있는 성질을 이용
-> 결과적으로, 좋은 흡음률을 얻음으로 사회적 문제로 야기되는 층간소음 문제를 해결 할 수 있을 것으로 기대됨
5. 참고문헌
http://ilyo.co.kr/?ac=arti
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분석하고 이해하려 하며 그 지속과 번영을 위해 질서, 균형, 안정을 추구하며 더 나아가 사회구성원 또는 그들 간의 합의와 통합을 이룬다고 본다.
반면 기능이론과는 대조적으로 갈등이론은 사회의 실체를 개인과 개인, 집단과 집단의 끊임
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, 역사내러티브
②내러티브 역사이론의 특징과 유용성
③내러티브 역사이론의 문제점
3. 역사학습에 대한 구성주의적 접근
①구성주의의 개념과 학습이론
②구성주의 인식론에 따른 역사이해
4. 인지이론의 방향
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시각적 문법 사이의 차이가 아무리 크다 하더라도, 그것이 유사한 관심과 방향에서 유래한다는 것을 보여준다. 1.실재의 양상성과 그에 관한 사회 이론
2.양상성 표지들
3.지향적 약호화
4.현대 예술의 양상성
5.양상성의 구성
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