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더 전문적인 역량을 발휘하고 싶다는 확신을 갖게 되었습니다.
입사 후 포부
한국마사회시설관리는 단순한 시설 운영을 넘어, 국민의 여가와 안전을 책임지는 기관이라고 생각합니다. 입사 후에는 현장 중심의 사고와 꼼꼼한 관리 역량을 바
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다. 가장 단순한 목표일 수 있지만 가장 중요한 요소라고 생각되기 때문입니다. 그리고 리더로서 성장하기 위해 옳은 판단과 가치관을 만들어줄 인문학적 소양이 필수라고 생각합니다. 이를 위해 매달 인문학도서 5권 이상 읽기를 실천중입니
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다. 이러한 가치관을 바탕으로 DN오토모티브의 해외영업직에서 성과를 이루어내겠습니다.
결론
저는 글로벌 시장에서의 성공을 위해 필요한 역량과 경험을 갖추고 있습니다. DN오토모티브에 입사하여 해외영업직의 목표를 달성하고, 회사의
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만들어라...
4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비...
5. 또 다른 경험들 - 제 자신의 잠재력을 확인하면서...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 스스로 모든 것을 해결하는 자립심을...
7. 맺은 말 - 원하는 모습을 항상 상상한다면...
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수 있다는 긍정적인 마인드로 적극적으로 부딪힌다면 쉽게 극복할 수 있다는 교훈을 가슴 깊이 배울 수 있었습니다. ‘Everything is going to be fine.' 1. 귀하가 가장 성취감을 느꼈던 2가지 일은 무엇이었습니까? 그 성취감을 이룬 2가지 일은 어
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입사 후 포부 [800 Bytes] - 강한 신뢰감만을 심어주는 프로의 모습.
2. 생활신조 / 성격 장단점 [800 Bytes] - “Be Positive!"
3. 써클 / 사회봉사활동 /수상경력 [800 Bytes] - 하나 이상의 하나 만들기.
4. 연수경험 / 자기개발노력 [800 Bytes] - 글로벌 시
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‘변화 속에는 반드시 새로운 기회가 숨어있다.’라는 긍정적이고 적극적인 마인드를 기초로 새롭고 힘든 일에 피하지 않고 과감히 도전하고 의미 있는 결과를 만들어 가는데 저만의 강한 열정이 숨어 있는 것 같습니다. 주위 가족과 친구들
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1년, 2년 차분히 한 걸음씩 성장하는 모습만을 꾸준히 보여 드릴 것을 미리 약속 드립니다. 아직 많은 것이 부족하다는 것을 그 누구보다 제 자신이 잘 알고 있습니다. 하지만 이런 부족함이 아니라 오히려 성장 가능성이 무한한 잠재력이라는
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입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
- 끊임없이 새로운 가치를 창조하는 핵심인재.
5. 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
- 뒤집어 생
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제가 경험할 다양한 시행착오들 하나의 매뉴얼로 차분히 정리해 나가면서 10년 후에는 LG Philips LCD에서 후배사원들에게 가장 표본이 될 수 있는 핵심 키맨으로 성장해 나갈 것이며, 주어진 현상에 만족하면서 안주하는 것이 퇴보라는 것을 다
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