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경영 방침
3. 자회사 및 사업 부문
(1) 자회사
(2) 사업 부문
4. CI
5. 윤리경영
(1). Good Company (사회적책임, 사회공헌도）
(3)．Clean Company（청렴도，윤리적）
(4)．Right Company（신뢰도，열린경영，노사관계 안정도）
7. 인사관리
(1) 인재상
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영업이익
(3)경상이익
(4)당기순이익
2.자본 및 자산비교
(1)자산총계
(2)부채총계
(3)자본총계
3.성장성비교
(1)순자산증가율
(2)자기자본증가율
(3)매출액증가율
(4)영업이익증가율
(5)경상이익증가율
(6)순이익증가율
(7)재고자산증
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4) 평가기준
5) 평가체제
6) 평가대상기업의 분류
2. 평가결과에 따른 조치
1) 정상적인 영업이 가능한 기업
2) 유동성문제가 일시적인 기업
3) 유동성문제가 구조적이나 회생가능한 기업
4) 정리대상기업
Ⅳ. 은행신용평가
참고문헌
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자기소개서와 면접 연계법
Ⅲ. 면접 유형별 집중 공략(공통)
1. 인성 면접 주요 질문 및 모범답안
2. 직무 면접 핵심 질문과 합격 답변
3. 돌발 상황 질문 대응 전략
Ⅳ. 최종 합격자 자소서 샘플
Ⅴ. 취업 준비생을 위한
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경영에 의한 인재의 모집과 선발은 성과를 거둘 수 있을 것이라고 생각한다. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 이랜드의 신입사원 모집 및 선발
1. 자기증명 채용 과정
(1) 예비선별
(2) 지원 서류 작성
(3) 선발 및 포괄적 인터뷰
(4)
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(2) 자기자본비율
(3) 매출액 순이익율
(4) 총자산회전율
(5) 순이익증가율
- 도표를 통한 종합적 분석
5. 종합분석 월의 지수법
(1) 도표를 통한 분석 (2003~2005)
6. 현금흐름분석
7. 기업부실예측(Z-Score모형)
8. 결론
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경영을 추진한다.
1. 연혁
2. 대한생명 사업개황
3. 5대 경영원칙
4. SWOT분석
5. 대졸 공개채용방식
▷채용방식
▷채용시기 및 입사지원방법
▷채용규모
▷주요모집학과
▷채용과정
6. 직무 분석과 지원동기
◎생
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관리전략
3. 친회사주의 노조 양성과 노조 무력화
Ⅶ. 구조조정과 언론인력구조조정
1. 구조조정 현황
1) 개괄
2) 매체별 현황
2. 구조조정 특성과 문제점
Ⅷ. 구조조정과 협력적 구조조정
1. 철저한 투명경영?열린경영의 실천
1) 경영자
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자기자본으로 나누어 자기자본에 대한 영업실적을 평가하는 비율이다.
3) 재무감사
재무감사(financial audit)란 조직 내의 재무기록이 정확하고 기준에 맞게 적용되었는가를 내부 또는 외부전문가에 의해 평가하는 재무통제방식이다.
최고경영
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재무제표
1)대차대조표 (단위: 억원,%)
2)손익계산서
(단위: 억 원,%)
3)현금흐름표 (단위: 억 원,%)
10.재무분석
항목
2004.12.31
2005.12.31
2006.12.31
2007.12.31
2008.12.31
총자본순이익율
0.51
0.97
1.11
1.05
0.59
자기자본순이익율
10.07
17.97
19.77
18.57
10.80
영업수익
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