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명확하지 않아 갈등이 잦았고, 매니저와 정규 직원들, 아르바이트생 간의 업무 배정에 대한 의견 차이로 인해 효율성이 떨어지는 상황이었습니다. 문제의 근본 원인은 서로의 역할에 대한 기대와 이해 부족이었습니다. 매니저는 효율성을 높
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동기를 부여했습니다. 이는 장기적인 목표에 집중할 수 있게 해주었고, 점진적으로 운동 능력을 향상시켰습니다. 수영 대회 참여 전 3개월 동안의 준비는 저에게 귀중한 성취감을 안겨주었습니다. 이 경험은 현대자동차 기술직에서 요구되는
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적인 교육 프로그램과 최신 의료 기술을 적극 활용해 전문성을 더욱 발전시키고, 환자의 삶 전반을 고려하는 간호를 실현하겠습니다.
- 동강병원과 함께하는 미래
동강의료재단 동강병원은 ‘환자 중심’과 ‘지역사회 공헌’이라는 가치를
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를 중심에 두고 환자의 안전과 삶의 질을 높이는 의료를 실천해 왔습니다. 저는 그 가치 안에서, 환자 한 사람 한 사람의 하루가 조금 더 편안해질 수 있도록 돕고 싶습니다. 제 목표는 환자가 “오늘 하루는 조금 덜 힘들었다”고 느낄 수 있
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에 준비하는 것에 대한 걱정도 있었지만 도전 의식과 목표를 향한 저의 끈기와 열정을 믿고 계획을 실행하였습니다. 부족한 잠과 싸워야 하는 순간과 학업의 능률이 잘 오르지 않는 순간마다 포기하고 싶은 생각이 간절했습니다. 그러나 이
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시기
시기는 맥락적 자료를 수집한 직후가 적당하고, 어떤 종류의 기법을 활용할 것인지는 여러 가지 사정에 따라 달라진다. Ⅰ. 질문지의 의의와 구성요소
Ⅱ. 질문법의 장단점
Ⅲ. 질문지 작성의 일반적인 과정
Ⅳ. 조사관리
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면접을 몇 회나 보셨습니까?
③ 의견이나 태도에 관한 질문(opinion and attitude questions) : 주관적 조사
태도는 특정한 주제에 관한 개인의 성향편견이념 등으로 5～12개 정도의 항목으로 구성되는 태도척도에 의해 측정 (리커드식 척도 등)
예) 의
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질문지 작성은 매주 중요하다.
3. 질문지의 범위와 내용
질문지를 작성하는 목적을 달성하기 위하여 무엇을 질문할 것인가에 대해 결정해야 하는데 연구목적이나 범위에 맞추어 조사항목을 선정하는 등 연구주제와 관련된 질문의 내용을 구
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항목들의 문제점을 수정하여 응답범주를 재구성한다.
- 문항간의 배열 순서로 인해 질문의 응답에 영향을 미치는지 검토한다.
- 질문지를 수정하는 일뿐만 아니라 조사에 소요되는 시간과 비용이 얼마나 되는지, 대상자의 접촉이나 면접에
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항목별로 전산 처리에 의한 분석을 편리하게 처리하기 위해 각 항목에 대한 응답을 숫자나 기호로 부여하는 과정
18. 기술조사 종류 3가지
1) 서베이
2) 횡단조사
3) 종단조사
19. 텔레마케터가 고객에게 전화할때 고려해야할 사항 3가지 쓰기
1)
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