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국민연금에 대한 불신이 국민들의 이해부족 때문이 아니라 제도 자체의 모순 때문이라는 점을 분명히 인식할 필요가 있다. 제도 자체를 개선하지 않고 임기응변식의 대책은 대상집단에게 불신과 불만을 가라앉힐 수는 없기에 본조는 앞에서
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국민연금관리공단.(1999).「국민연금도시지역가입자 신고상항분석평가 및 향후대책].
▼ 한국보건사회연구원(공청회자료).(1998).「국민연금제도개선방향」.
▼ www.naver.com 네이버 백과사전
▼ 생각이 앞선신문 건설경제 ◆ 국민연금 제도
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국민 모두가 함께 노력한다면, 국민연금제도가 원하는 방향으로 나아갈 것이며, 이것이 정부와 국민 모두가 원하는 방향일 것이다.
♣ 참고문헌
국민연금 관리공단, 국민연금실무 편람, 2006
권점춘,『국민연금의 정책결정과정에 관한 연구』,
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연금 의 3중 체계를 구축하는 방안도 고려되어야 할 사항으로 생각된다. 그리고 앞서 언급되었던 기금운영 측면에서도 보다 더 수익률을 최대한 높이는 여러 가지 방안들이 집중적으로 검토되어야 할 것이다.
결 론
앞에서는 국민연금제도에
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국민연금제도의 지속가능성과 제도 개선을 위한 데이터 기반 정책 수립에 기여하고자 합니다. 또한, 디지털 행정 시스템을 활용하여 수급자들이 더 쉽고 빠르게 서비스를 이용할 수 있도록 행정 효율화를 추진하고 싶습니다. 국민연금공단의
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연금제도에 관한 불만, 불편사항 등을 적극 수렴하고, 국민들과 의사소통을 통해 국민연금에 대한 불신이 빨리 개선될 수 있도록 자문단 제도를 활성화 해야 합니다. 또한, 문제되고 있는 국민연금관리공단의 방만한 경영에 대한 근본적인 대
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국민연금관리공단. 2004. 독일 연금제도의 전반적인 특성
http://www.npc.or.kr/center/index_04.html, 2004.10.25
민재성. 1992. \"국민연금기금 운용과 현황과 과제\". The journal of the korean social policy institute 4집 수록기사
이인재. 류진석. 권문일. 김진구.2003『사
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대한 국세청 과세소득의 현실화로 연결하여 국세청 과세소득으로 일원화하는 것이 바람직한 것이다
그리고 국민연금의 민영화 방안을 생각해 보았다.
우리의 연금제도는 적립방식을 취하고 있지만 이미 보험료율 인상과 급여의 하향조정 등
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연금제도에 관한 불만, 불편사항 등을 적극 수렴하고, 국민들과 의사소통을 통해 국민연금에 대한 불신이 빨리 개선될 수 있도록 자문단 제도를 활성화 해야 합니다. 또한, 문제되고 있는 국민연금관리공단의 방만한 경영에 대한 근본적인 대
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대한 비판적 고찰」, 『한국사회복지학』, 제 12호.
김영모, 1982, 『현대사회정책론』, 한국복지정책연구소출판부.
김영모, 1999, 『사회복지정책』, 한국복지정책연구소출판부.
김영순, 1998, 『복지국가의 위기와 재편 : 영국과 스웨덴의 경험
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