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전문지식 286건

하는 것이 좋다. 1인 기업시대이니만큼 남다른 취미나 특기가 있는 경우에는 그로 인하여 자신의 성장은 물론 회사 장래에도 분명한 가치를 줄 수 있다는 것도 명심할 필요가 있다. 1. 입사지원서 심사요령 2. 자기소개서 서류심사 3. 자
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2. 인성검사 1. 심리적 성향 2. advice 3. 내가 말하는 나 1. 나의 흥미 2. 나의 경험, 경력, 특기 3. 희망진로 4. SWOT분석 1. 장점 2. 단점 3. 기회 4. 위협 5. 자기소개서(양식에 맞춰서)
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채용정책의 실증연구에 있어서는 경찰대학 출신만 유능하다던가, 고시출신을 배제해야 한다던가, 사립대학 경찰행정학과 출신의 능력을 의심한다던가 하는 추측에만 의존한 편견의 오류를 탈피해야 한다. 실증적으로 경찰대 출신의 업적과
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  • 등록일 2007.03.13
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하는 기능을 분리하여, 정책결정기능은 전통적 방식대로 중앙정부 부서가 담당하고, 정책집행기능은 서비스 전달기관이 대폭 적인 재량권을 가지면서 신축성 있게 전담 ② 민간기업형 경쟁의 도입 ③ 기관장의 재량권부여 책임운영기관장
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  • 등록일 2007.06.07
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본인이 직접 쓴 삼성 해부서 - 세계 최강기업 삼성이 두렵다」 기타오카 도시아키, 일본디베이트 연구협회 지음. 장서명 옮김. 「삼성전자 왜 강한가」 한국경제신문 특별취재팀 지음 2005년 하반기, 2006년 상반기 하이닉스 채용설명회 자료.
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신공공관리론은 개방형 계약직 임용과 같은 외부전문가의 임용을 강조하는데, 거리배용, 정보부족을 고려할 때 외부의 전문가를 채용하는 것이 쉽지 않다. 그리고 외부의 전문가에 의한 행정 운영은 제도정착의 비용을 유발한다. 또한 공무
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신축성을 제고하기 위해서 총괄경상비 제도 등이 도입되어야 한다. 또한 효율성 배당제도나 수익자 부담원칙 등이 도입될 필요가 있다. 그리고 사업부서에는 현금주의 회계제도 보다 발생주의 회계제도를 도입하는 것이 바람직하다. 다섯째
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  • 등록일 2010.03.22
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신규로 책임운영기관화 하는 등 그 대상을 지속적으로 확대할 계획이다. 책임운영기관의 장은 공개모집에 의해 채용되고 3년 이내의 기간동안 계약직으로 임용되며 운영성과에 따라 성과급을 지급 받고 감독관청이 부여하는 사업목표의 범
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  • 등록일 2008.01.07
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하는 의사가 되기 위해 노력하겠습니다. 그런 의사가 많을 때 본 병원에도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 자기소개서 1. 성장과정  언제나 사랑으로 대해주시는 부모님 아래 1남 1녀 중 장녀로 태어났습니다… 2. 성격의 장단점
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  • 등록일 2013.05.25
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사람과도 쉽게 대화를 하며 빠르게 친해질 수 있는 저의 장점이 고객과 접점에서 활동 해야 하는 SPC에서 저의 이러한 장점은 원만한 조직생활과 진실로 고객에게 다가설 수 있는 원동력이 되리라 생각됩니다. 2010년 SPC합격 자기소개서
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