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접장 분위기가 훈훈해졌죠. ^^
웃는 얼굴에 침 뱉지 않는다.
언제나 웃는 얼굴은 면접관들에게 환한 인상을 줄 수 있어요. 남들보다 조금 더 자연스러운 미소는 여러분의 합격의 당락을 좌우할 겁니다. 누구보다 당찬 마음가짐과 함께 긍정적
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접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
왜 간호사가 되고 싶었냐고 묻고 싶습니다. 그러면 저는 어려서부터 병원에서 일하는 너무나 사람들이 멋져 보이고, 간호사들이 위대해보여서 간호사의 꿈을 간직해왔다고 대답할 겁니다.
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협업을 통해 목표를 달성한 경험)
3.Commitment(타인을 위해 봉사한 경험)
4.Challenge(남들과 다른 도전정신으로 변화를 일으킨 경험)
5. 부천세종병원 면접 질문 & 답변 예시 (총 12문항)
6. 부천세종병원 간호사 면접 후기 (202X년 상반기 기준)
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접시험에 별로 신경 쓸 필요가 없다고 생각하는 것은 잘못이다. 성적은 좋으나 비뚤어진 가치관·사고방식 등 성격적 결함을 가지고 있는 경우 면접관들은 몇 마디의 질문을 통해 이를 꿰뚫어 볼 수 있다.
면접시간은 짧다. 이러한 짧은 시간
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코레일, 서울메트로의 적자운영 논란은 사라질 수 없다는 것이다. 이런 문제를 해결하기 위한 방편으로 국가보조금을 확대하는 것도 모색할 필요가 있다고 생각한다. 어차피 코레일, 서울메트로는 공기업으로 국가 보조금이 이들 공기업에
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철도관련 학과 교수 5인)를 대상으로 작성된 심층인터뷰 질문지를 가지고 2차에 걸쳐 In-depth interview(전문가 심층인터뷰)를 실시하였다.
그 결과 첫째, In-depth Interview에서 철도물류담당자와 관련 연구기관 및 학계정문가를 직접 면담(부록5:
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가. 소개 및 연혁
“ 고객만족의 국민 철도 ”
1899년 경인선 개통 이래 국가 대동맥으로서 경제성장과 지역발전에 크게 기여해왔으며, 국민들의 성원에 힘입어 저탄소 녹색성장을 선도하는 친환경 교통수단으로 발돋움함.
한반도 종단
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코레일 기업소개
2. 코레일의 현 문제점
(1) KORAIL의 문제점
1) 관계마케팅의 부족
2) 부적절한 서비스 회복
(2) KORAIL의 문제점
1) 어설픈 서비스 설계
2) 고객중심적 표준의 부재
3) 부적합한 물리적 증거와 서비스 스케이프
(3) KORAIL의 문
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인한 잦은 고장
역내 휴식공간 부족
O
스마트기기, SNS의 발달
관광상품과의 연계
T
저가항공사의 등장
수도권 및 대도시에만 집중 2.(접근성이 좋지 못함) 한국철도공사소개
경영가치체계
SWOT분석
다양한 서비스마케팅 사례
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접예상질문
왜 우리 병원을 지원했습니까?
다른 병원에 원서를 넣은 적이 있습니까?
그 병원에서는 왜 불합격되었다고 생각합니까?
삼성서울병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사란 직업이 자신의 적성에 부합한다고 생각합니까
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