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보험의 현황과 정책과제』, 1994.
하성규. “정부의 역할과 공공임대주택공급.”『주택금융』, 1986.
한국은행.『경제현황보고』, 1994.
World Bank.『World Development Report』, 1993. 1. 인간의 삶과 사회복지
2. 한국 사회복지의 현실과 국민생활최
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직장복귀를 의무화한다. 원직장복귀가 불가능할 경우 재취업까지 근로복지공단이 재활프로그램의 제공 등 직업복귀 과정을 관리한다.
산재보험의 보장성이 강화되면, 직접적으로 산재를 입은 노동자의 가계부담이 대폭 줄어들게 되고, 서
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보험 탈락계층을 축소하여 연금제도가 많은 국민을 대상으로하는 포괄적인 제도가 되어야 함을 주장한다. 공적연금제도는 연금사각지대를 해소해야 하며 이런 차원에서 우리나라 특수직역ㄱ간의 연계제도를 임의사항이 아니라 소득보장기
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보험 민영화에 대한 비판적 고찰\', 한국사회보장학회, 사회보장연구 재19권 제2호,
이용갑- 민간 의료보험제도 도입의 이슈
박경일 - 사회복지정책론
이상이- 의료민영화 논쟁과 한국의료의 미래 [죽어도 아프지마라, 아프면 죽는다]
최찬호-
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간 실업급여 부정수급 사례집(1,2,3) 2005
* 목 차
Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구방향
Ⅱ. 본 론
1. 고용 보험
(1) 재원조달
(2) 고용 안정 사업
(3) 직업능력 개발 사업
(4) 실업급여
2. 실업급여
3. 실업급여의 부정수급
(1) 실업급여의 부정수급
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간 실업급여 부정수급 사례집(1,2,3) 2005 Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구방향
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험
2. 실업급여
3. 실업급여의 부정수급
4. 실업급여의 실태 및 부정수급의 현황
5. 부정수급 해결에 있어서의 이슈
6. 사
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보험법」, 형설출판사, 1995
9. 근로복지공단, 노동부
10. http://www.kisi.org/ Ⅰ. 서 론
1. 고용보험 제도의 개요
2. 한국고용보험제도 도입의 배경
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험의 내용
2. 고용보험 사업
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3)
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직수당 부분에 대해서는 임금지급으로 간주하여 구직급여를 일정기간 유예하는 것이 실업급여의 취지에비추어 볼 때 합리적이라고 생각된다.
5. 적용. 징수의 효율화
고용보험료와 산재보험료를 각각 노동부와 근로복지공단에서 별도로 징
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직하는 경우
② 사업장의 전일휴업이 월중 5일 이상이거나 부분휴업이 월중 총 40시간이상인 달이 3월 이상 계속돼 이직하는 경우
③ 휴직 전 평균임금의 70%이상의 금품을 받은 기간을 제외한 경영상 이유로 휴업이 2개월 이상 계속되고 생계
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보험의 적용대상
3. 보험급여의 청구방법
4. 산재보험의 특성
5. 산재보험 급여의 종류 및 내용
1)요양급여
2)휴업급여
3)장해급여
4)유족급여
5)상병보상연금
6)간병급여
7)장의비
8)특별급여제도
6. 산재보
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