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비서업무, 공무원교육훈련기관 교관요원 업무
( 계약직공무원 )
일정기간동안 국가와 채용계약을 맺고 공무를 수행하는 경우로서
근무기간 동안의 직무내용은 일반직공무원과 유사
( 고용직공무원 )
사환 등 단순노무에 종사하는 업무
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채용 확대
경찰조직 내부에 전문인력을 흡수하는 데에는 나름대로 한계가 있을 수밖에 없다. 따라서 외부인력을 활용하는 것이 매우 중요한 일이 된다. 모든 행정조직이 이미 그 기능을 수행함에 있어 시민사회 등 외부조직과의 연계, 즉 네
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채용 확대
경찰조직 내부에 전문인력을 흡수하는 데에는 나름대로 한계가 있을 수밖에 없다. 따라서 외부인력을 활용하는 것이 매우 중요한 일이 된다. 모든 행정조직이 이미 그 기능을 수행함에 있어 시민사회 등 외부조직과의 연계, 즉 네
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대기업 채용의 변화흐름
학벌
어학점수
외형적 요소 중시
잠재적 능력
창의성
질적 요소 중시
단순암기,
주입식 교육 의 인력
능동적 창의적 인재
대기업의 인재상
국내 매출액 상위 100대 기업 인재상
‘수퍼맨’
인재상
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채용관리 연구동향과 실무적 시사점, 경총 노동경제연구원
이영훈(2007) : 글로벌 기업에게 한 수 배우는 \'인재채용 전략\', JOBKOREA
양현모(2009) : 공무원 채용제도 개선에 관한 연구 한국행정연구원
카와카미 신지 저, 김광순 역(2004) : 성공하는
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하는 것은 여전히 존재하고 있는 여성교원에 대한 차별을 은폐할 우려가 있다.
교육인적자원부가 교원사회 내의 성차별을 해소하기 위한 노력을 하고자 한다면, 채용 단계에서의 차별뿐 아니라 전반적으로 만연해 있는 교원사회에서의 성차
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하는 것이 효율적이며 경찰이 되기 전에 이론과 실무를 교육시켜 채용 후 별도의 교육필요성을 감소시키는 것도 방법이다. 그러나 경찰행정 전공자들과 경찰기관이 연계하여 채용하기 위해서는 대학, 경찰기관 모두 많은 노력이 필요하다.
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하는 기업의 인간 경영 (중소기업 노무 연구회)
채용과 선발의 심리학 (로버트 우드, 팀 페인)
인재를 골라뽀는 기술 ( 캐빈글린 벡스, 매듀 오커넬, 크리스토퍼 클린벡스) 등
숨 겨 진 힘
인사관리 교 과 서
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
sk 홈페
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채용해야 하는지, 자신의 경쟁력에 대해 구체적으로 적어 주세요.
3. 가장 깊이 있게 탐구했던 전공과목 또는 전공서적을 선택하고, 그 이유를 설명해 주세요.
4. 대표적인 프로젝트를 기술하고, 프로젝트에서 어떤 기여를 했는지 구체적으로
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하는 것이 바람직하다. 그 밖에 단체협약과 동일한 효력을 지니는 고용안정협약을 체결하는 방안도 있겠다. 고용안정협약에 포함되는 조항으로 ▲현원유지와 추가 인원 감축 중단 ▲적정 규모(자연감소규모 이상)의 적시 채용 ▲노동시간 단
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