|
기재한 계약서를 2통 작성하여 자기의 서명을 한 후 2통을 모두 상대방에게 송부하고, 그 중 상대방이 서명한 1통을 받아야 한다. Ⅰ. 청약(Offer)과 승낙(Acceptance)
1. 청 약
1) 오퍼의 의의
2) 오퍼의 종류
2. 승낙(Acceptance)
1) 승낙의 의미
2)
|
|
|
2) 관리자에게 요구되는 능력
제5절 접객기술
1. 손님맞이의 준비
2. 어프로치의 요령
3. 고객을 위한 공간
4. 고객본위의 응대
(1) 고객본위의 응대란
(2) 고객본위의 응대 4원칙
5. 상품의 제시
6. 판매동선을 잡는 방법
7. 클로징(closing)의
|
|
|
기준을 제시한다. 통합마케팅의 성공은 전적으로 팀 전체의 공동노력을 전제로 한다. 1. 브랜드 커뮤니케이션의 개괄
1) 무형자산의 관리
2) 통합마케팅의 장애
2. 브랜드 커뮤니케이션의 실행
1) 브랜드관계에 초점을 맞추어라
2)
|
|
|
기에 인정받는 HRD 컨설팅 회사가 될 수 있었다는 것과 IT업계를 선도할 수 있는 인재를 만드는 HRD, HRM에 성공을 거두게 되었다는 것을 이해할 수 있었다.
기존에는 단순히 국내 제 2의 System Intergration 업체인 줄로만 알았던 삼성 SDS 였는데 알고
|
|
|
기업 재무의 흐름을 모두 고려한 합리적인 기업활동을 가능하게 해 준다. ◎BPR(Business Process Reengineering)
1. BPR(Business Process Reengineering)의 개념
2. BPR(Business Process Reengineering)의 배경
3. BPR(Business Process Reengineering)의 특징
4. BPR(Business Proce
|
|
|
기초인 것이다.
-목 차-
Ⅰ.들어가는 말
Ⅱ. 한국에 있어서의 경영학
1. 경영학의 시작
2. 미국 경영학의 도입
3. 한국 경영학의 발전
Ⅲ. 한국의 경영관리 제도
1. 합의에 의한 의사 결정
2. 장기 고용
3. 개인주의
4. 충성심
5. 융통성 있는 이동
6.
|
|
|
동을 돕고 개개인의 핵심역량을 높이기 위해 매년 연구논문제를 실시하기로 했다. 개인뿐만 아니라 사내 연구회나 품질분임조 등 단체의 참여도 가능하며 최우수논문 수상자에게는 200만원의 상금과 각종 인센티브를 부여한다. `스팀 에너지
|
|
|
기업의 성과향상을 위한 조직원의 능력배양과 가치창조를 수립하는데 큰 힘으로 작용할 것이다.
2. 공학도가 가져야할 자세
앞에서 살펴 본 것과 같이 팀 안에서의 협동은 중요하다. 공학도는 이론과 실험에서 배운 내용을 이용하여 종합적이
|
|
|
2절 의약분업 정책 분석
1. 의약분업정책 진행 현황
2. 정책내재적 요인 분석
1) 정책목표의 설정
3. 정책과정적 요인 분석
1) 정책결정기관의 책임성
2) 정책집행기관의 집행능력
3) 정책대상집단의 접근태도
4. 정책환
|
|
|
품질의 행정서비스 제공할 수 있을 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 한국행정의 이해를 위한 이론적 기초
1. 한국행정의 특징
2. 한국행정의 상황적 조건
1) 대내적 상황
(1) 통합위기
(2) 발전위기
(3) 문화정체성위기
2) 대외
|
|
메뉴펼치기
