|
서 론
ⅰ.Outback Steakhouse 소개
Ⅱ.상 황 분 석
ⅰ.기업자원분석
ⅱ.거시환경분석
ⅲ.시장분석
Ⅲ.SWOT 분석
Ⅳ.마케팅프로모션 전략
Ⅴ.시장 세분화 전략
Ⅵ.내부마케팅/인사체계
ⅰ.모집개요
ⅱ.모집구분 및 근무조건
Ⅶ.
|
|
|
서론
Ⅱ. 본론
1. 프로젝트 팀 VS 태스크 포스
1) 프로젝트 팀
2) 태스크 포스
3) 프로젝트 팀과 태스크 포스의 비교
2. 한국사례 소개 및 평가
(Y2K(Millenium Bug) 문제해결 시 태스크 포스 활용 성공 사례)
1) Y2K문제 개요
2) Y2K 해결을 위한 태
|
|
|
2. 노동시장 인프라의 강화
1) 상담원의 확충 및 전문성 확보
고용보험의 발전을 위해서는 고용보험 인프라를 획기적으로 확충하는 것이 필요하다. 우선, 상담원의 확충 및 전문성이 확보되어야 한다. 실업급여 뿐만 아니라 자활능력이 있는
|
|
|
합격자에 한하여 개별 통보
1) 제출서류
- 이력서(국문으로)
: 지원 분야(경제/전략/인사조직/산업기술)를 정확히 기재
- 자기 소개서(국문으로)
- 최종학위 논문요약서(A4 1매)
- 학사 포함 전 학력 성적 증명서
- 최종학위 증명서
2) 접수 및 문의
|
|
|
2. 사업계획서는 주관적인 입장이 아니라 객관적인 관점에서 구성되어야 한다.
3. 계획사업의 핵심 내용을 강조하고 시장성을 부각시켜야 한다.
4. 제품과 기술성 등에 대하여 이해하기 쉬운 용어로 작성하여야 한다.
5. 소요자금 및 자금조
|
|
|
2. 협의이혼
A. 협의이혼의 의미
B. 협의이혼의 요건
가 . 실질적 요건 나. 형식적 요건
C. 협의이혼의 무효
가. 이혼무효의 사유 나. 이혼무효의 소
D. 협의이혼의 취소
가. 이혼취소의
|
|
|
2) 자녀에게 미치는 문제
(3) 이혼 후 적응문제
7. 이혼가족의 치료법
(1) 해결 중심치료
(2) 순환적 질문기법
8. 이혼가족의 복지대책, 해결방안
(1) 정책적 대책
(2) 실천적 사회복지 서비스 개선과 대책
9. 결론
10. 이혼의 사례
(사
|
|
|
최종태저 Ⅰ. 서론
회사소개
사업 vision 및 경영전략
조직체계
인재상
Ⅱ. 본론
우리은행의 인사관리
직무관리
교육개발 관리
평가 관리
채용 관리
임금 관리
복지 후생
우리은행 담당자와의 인터뷰
Ⅲ. 결론
체크리스트
|
|
|
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
1) 협회 및 이익단체
2) 육성교육기관
Ⅴ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 2
1. 직무개요
2.
|
|
|
서교사
행정실장
행정
차석
지방
사무원
지방
방호원
학교 회계직
남
1
1
5
2
0
0
1
0
0
0
0
1
1
0
12
여
0
0
7
34
2
1
1
1
1
1
1
0
1
14
64
계
1
1
12
36
2
1
2
1
1
1
1
1
2
14
76
성 명
담당교과 및 담당학급
학급 경영 및 교과 지도관
고승희
4-6
자신감을 가지고 더불어
|
|
메뉴펼치기
